面試如何做到坦誠相待

1、把劣勢變成優勢，變缺點為優點：例如，我的優點是直率，坦白，不會説謊，誠實，我的缺點就是我直率，坦白，説話直接，不善於隱藏自己。這樣説的話，面試官還是隻能瞭解到你的優點，而且還會比較認可你這個人的。

2、根據你應聘的職位來回答：例如，應聘前先分析你應聘的職位的特性和要求來回答問題，比如你應聘的業務人員，你要説優點是人際關係好，圈子大，熟人多，性格開朗，愛好交際，缺點呢？就可以説一些跟工作無關緊要的話題不會洗衣服啊等事情。

3、特別注意，不要浮誇吹噓，那樣反而把優點變成了缺點：例如，我以前招一名業務員，他居然回答，我的優點是能説會道，能把死的説成活的，活得説成死的，一般公司的採購部的美女我都能搞定，因為我帥，我一出馬請她們唱唱歌吃吃飯，業務就談成了。這種人雖然你交際業務推銷都沒有問題，但是我會懷疑你這個人是否誠實，還有你的作風問題。