企業職工的精選

北京市制定培訓補貼和臨時性崗位補貼兩項政策，利用失業保險金幫助企業穩定就業，降低失業風險。自5月6日開始，符合條件的企業只要開始職工培訓，就能按照每人1540元的標準申領臨時性崗位補貼。支持政策主要有兩項。一是以訓...

五一勞動節企業職工演講稿範文，下面就來給大家詳細介紹：五一勞動節企業職工演講稿可以分為三個部分來描寫，首先是開頭，即稱呼和打招呼，第二個可以描寫勞動的重要性，第三個可以描寫怎樣提高勞動意識。五一勞動節企業職工演講...

預備黨員轉正的自我總結範文，下面就來給大家詳細介紹：預備黨員轉正的自我總結可以分為三個部分來描寫，首先可以描寫自己工作或學習的總體表現，第二個可以描寫自己在工作或學習上的不足，第三個可以描寫自己在工作上或學習上...

實施企業破產必須首先安置好企業職工。破產企業所在地的市或者市轄區、縣人民政府應當採取轉業培訓、介紹就業、生產自救、勞務輸出等各種措施，妥善安排破產企業職工重新就業，並保障他們在重新就業前的基本生活需要。政...

企業年金基金，是指根據依法制定的企業年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業補充養老保險基金。現行我國企業年金基金主要由企業繳費、職工個人繳費以及企業年金基金投資運營收益三大部分構成。1、企業和職工...

傷亡事故調查報告怎麼寫呢？一起來看看小編今天的分享吧。傷亡事故調查報告可以從三個方面進行描寫，首先可以描寫調查報告的目的，第二個就是描寫調查的具體過程和數據，第三個要描寫調查報告的結果和分析。傷亡事故調查報告...

個人所得税法規定，企業員工的工資薪金，要繳納個人所得税，税金由所在企業負責從工資中代扣，並繳納給地方税務局，所以，拿到手的工資是已經扣過税，即税後工資了。職工個人所得税的工資扣除標準5000元/月，應納個人所得税税額=應納...

職工福利費可以按比例税前扣除。企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分准予扣除。職工福利費是指用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。構成1、為...

員工因工死亡賠償金：喪葬補助金=6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準=上一年度全國城鎮居民人均可支配收入*20；供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發放。小編還為您整理了以下內容，可能對您...

注意事項：養老保險的最低繳費年限為15年，並且達到國家法定退休年齡，即可享受養老保險待遇按月領取養老保險金。另外，養老保險的繳費是可以中途允許中斷的，它主要是累計年限，對今後養老保險的領取影響並不是很多。如果職工退...

職工福利費可以按比例税前扣除。企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分准予扣除。職工福利費是指用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。構成1、為...

國家工傷賠償的標準：一級傷殘的一次性傷殘補助金=職工月工資×27，傷殘津貼=其工資×90%；二級傷殘的一次性傷殘補助金=職工月工資×25，傷殘津貼=其工資×85%；三級傷殘的一次性傷殘補助金=月工資×23，傷殘津貼=其工資×80%等...

1、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。2、社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。從當事人從業種...

跳槽者當年年休假可折算:根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第五條規定，職工新進用人單位且工作已滿12個月，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日曆天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。折算方法為：(當年度...

辭職報告怎麼寫呢？一起來看看小編今天的分享吧。辭職報告可以從三個方面進行描寫，首先可以描寫辭職的原因是什麼，第二個就是要描寫在工作期間有哪些收穫，第三個要表達自己的對公司的感謝之情。【辭職報告範文一】敬愛的領...

1、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。2、社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。從當事人從業種...

參保人員男滿60週歲、女滿55週歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，可以享受退休人員醫療保險待遇。國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60週歲、女滿55週歲時，符合條件之一的，可不受累計繳費年...

企業員工辭職報告可以從三個方面進行描寫，首先可以描寫辭職的原因是什麼，第二個就是要描寫在工作期間有哪些收穫，第三個要表達自己的對公司的感謝之情。企業員工辭職報告(一)尊敬的上級領導：您好!我是成型科的一名zzzz，於z...

離職報告怎麼寫，下面就讓我們一起來了解一下吧：離職報告分為兩個部分，首先對離職表示歉意，然後説明離職的原因。員工離職報告範文(一)尊敬的公司領導：您好!感謝領導對我的信任，給我機會來__物業公司工作。其間我認識了不少...

企業員工辭職報告怎麼寫呢？一起來看看小編今天的分享吧。企業員工辭職報告可以從三個方面進行描寫，首先可以描寫辭職的原因是什麼，第二個就是要描寫在工作期間有哪些收穫，第三個要表達自己的對公司的感謝之情。企業員工辭...

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級...

企業員工辭職報告可以從三個方面進行描寫，首先可以描寫辭職的原因是什麼，第二個就是要描寫在工作期間有哪些收穫，第三個要表達自己的對公司的感謝之情。企業員工辭職報告(一)尊敬的上級領導：您好!我是成型科的一名zzzz，於z...

企業員工辭職報告怎麼寫呢？一起來看看小編今天的分享吧。企業員工辭職報告可以從三個方面進行描寫，首先可以描寫辭職的原因是什麼，第二個就是要描寫在工作期間有哪些收穫，第三個要表達自己的對公司的感謝之情。企業員工辭...

企業員工辭職報告可以從三個方面進行描寫，首先可以描寫辭職的原因是什麼，第二個就是要描寫在工作期間有哪些收穫，第三個要表達自己的對公司的感謝之情。企業員工辭職報告(一)尊敬的上級領導：您好!我是成型科的一名zzzz，於z...

企業述職報告可以分三個部分來描寫，首先可以描寫工作的總體情況，第二個可以描寫在工作中遇到了哪些問題，第三個可以描寫學到了哪些工作經驗。企業述職報告範文1各位領導，各位同事：大家好!20__年就快結束，回首__年的工作，有碩...