税前的精選

企業為在本企業任職或者受僱的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納税所得額時准予扣除；超過的部分，不予扣除。此外，企業為部分員工支付補充養老保險費和補充...

1、税前工資即應發工資，指交納個人所得税之前的總工資，即可以直接拿來套用國家税法進行計税的部分。2、税前工資=税後工資+個人所得税+五險一金個人所繳納部分。以應發工資為基數，“扣除五險一金個人繳納部分”後的工資...

1、企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、税務主管部門另有規定外，不超過當年銷售收入百分之十五的部分，准予扣除，超過部分，准予在以後納税年度結轉扣除。其中銷售收入包括主營業務收入、其他業務收...

扣除五險一金後是6395；一般的情況，五險一金繳費如下：養老8%：640醫療2%：160失業0.5%：40工傷0%：0生育0%：0公積金7%：560個税是205...

職工福利費可以按比例税前扣除。企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分准予扣除。職工福利費是指用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。構成1、為...

1、煙草製造業發生的廣告費用不得税前扣除。2、化粧品、醫藥和飲料製造行業的廣告費税前扣除標準：廣告費及業務宣傳費税前扣除限額=營業收入*30%依據：《關於廣告費和業務宣傳費支出税前扣除政策的通知》財税［2017］41號第...

企業為了慈善活動、公益事業，通過公益性社會組織或縣級以上人民政府及其部門和機構，而做出的捐贈支出。在年度利潤總額12%以內的部分，准予在計算應納税所得額時扣除；超過年度利潤總額12%的部分，准予結轉以後三年內在計算應...

當發行優先股的公司規定在公司出現虧損或獲利不多時，公司可在來年補發“積欠的紅利，這種優先股稱為“累積優先股”。如果優先股股利沒有發放，那麼普通股持有人就不能分配紅利。；有時公司在發行優先股時規定，公司只按當年經...

企業參加財產保險的支出可以在税前扣除。根據國家税務總局《企業所得税税前扣除辦法》國税發(2000)84號規定，就商業保險來説：1、按國家規定為特殊工種職工支付的法定人身安全保險費，准予扣除。2、按規定交納的財產保險和...

税前工資是扣掉五險一金後的税前工資有收入總和-（社保+公積金）。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是税前列支的。因此，税前工資≠税後工資+個人所得税。小編還為您整理了以下內容，可能對您也有幫助：...

工會經費税前扣除標準是工資薪金總額的2%；職工教育經費税前扣除標準是工資薪金總額的2.5%；職工福利費是工資薪金總額的14%。職工教育經費方面，為鼓勵企業加強職工教育投入，《企業所得税實施條例》規定，除國務院財税主管部...

税前5500元工資扣除五險一金和應繳納個人所得税後約剩餘4231～4587元。其中三險，各地略有不同，一般是養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%；工傷保險、生育保險個人不用交納。公積金名單位不同，在5%一12%。合計金額約880一12...

職工福利費可以按比例税前扣除。企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分准予扣除。職工福利費是指用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。構成1、為...

以上海為例：1、社保公積金按最低五險一金基數時税前工資為15337.38元，公司用人成本為16571.43元，應納税所得額9766.67元，個人所得税766.67元，個人五險一金繳納570.71元，單位繳納1234.05元。2、社保公積金按足額五險一金基數...

税前價格：就是交税前的價格；税後價格：就是交税後的價格，税前價格大於税後價格；如個人工資，税前税後，又如商品税前税後等含税：就是價格已經包含税額；未含税：就是價格沒有包含税額；例如；採購的商品上的標價一般是含税的價格，如果要劃...

1、買房收入證明是按照税前收入來計算的。2、商業貸款對收入證明的要求比較高，需要達到總負債月還款的二倍以上。税前金額，因為税前收入的金額基本是整數，但也有收入證明上註明“收入(税前/税後)”的，收入證明是我國公民...

1、年薪50萬在一線城市，比如上海，北京，深圳，算中等偏上的收入水平，可以算是小康之上了，如果有房產，生活質量就會很高。但是在二，三線城市的話，應該屬於收入極高的水平，在工薪階層佔前10%，可以過很富裕的生活。2、税後收入352755....

税前加計扣除是指據實扣除的基礎上再按照比例扣除費用。加計扣除主要是和企業所得税聯繫，內部自主研發無形資產費用化支出加計扣除50%，資本化支出形成無形資產的按成本150%攤銷。研發費用加計扣除按照税法規定在開發新...

職工福利的税前扣除標準：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分准予扣除。職工福利費是指用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。企業職工福利費是指...

1、税前扣除是指在計算所得税時的説法。2、這是會計法與税法有差異的地方：會計處理時，實際發生的費用開支是入了賬的；在計算繳納所得税時(即常説的税法上的規定)有些不允許在税前列支的費用，就要將利潤調增。也可以説不允...

税前扣除財產損，是經税務機關審查批准後，准予在繳納企業所得税前進行扣除的納税人在一個納税年度內的生產經營過程中所發生的資產盤虧毀損和報廢淨損失、壞賬損失以及遭受自然災害等人類無法抗拒因素造成的非常損失，經税...

税收滯納金不能税前扣除。在計算納税所得額時税收滯納金不可以扣除。在計算應納税所得額時，下列支出不得扣除：（一）向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項；（二）企業所得税税款；（三）税收滯納金；（四）罰金、罰款和被沒收財物的...

企業為在本企業任職或者受僱的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納税所得額時准予扣除；超過的部分，不予扣除。此外，企業為部分員工支付補充養老保險費和補充...

1、企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，准予扣除。2、企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，准予扣除。3、除國務院財政、税務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金...

1、税前利潤是企業交納所得税以前的計税利潤。第二步利改税後，國家與企業的分配關係發生了重大變化，企業實現的大部分利潤以所得税和調節税的形式上繳國家，剩餘部分留歸企業。2、因此，在利潤分配中產生了税前利潤和税後利...