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勞資雙方造句

造句指懂得並使用字詞,按照一定的句法規則造出字詞通順、意思完整、符合邏輯的句子。依據現代語文學科特徵,可延伸為寫段、作文的基礎,是學生寫好作文的基本功。造句來源清俞樾 《春在堂隨筆》卷八:“其用意,其造句,均以纖巧勝。” 夏丏尊葉聖陶《文心雕龍》 四:“造句也共同斟酌,由 樂華 用鉛筆記錄下來。”

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1、目前,工作時間的柔性化是勞資雙方激烈探討的一個問題。

2、這種政策國與國之間不盡相同,但是都會為勞資雙方的薪資談判設置“指導價“,那時的工會組織遠比今天來得廣泛和強勢。

3、對於受影響行業出現的困難,勞資雙方將合衷共濟,共同承擔,齊心協力應對挑戰。

4、勞資雙方,僱傭關係,從此再也沒有情感渲染的動人畫面,更多的只有相互指責對抗,甚至對薄公堂。

5、由於勞資雙方對於薪資多寡始終莫衷一是,導致這次和談不了了之。

6、由於勞資雙方對於薪資多寡始終莫衷一是,導致這次和談不了了之。

7、他在勞資雙方間通過調停達成和解。

8、他建議特區政府將最低工資改為“一年一檢”,並將工資水平與低收入者的工資變動指數等客觀數據掛鈎,免卻勞資雙方就最新工資水平花時間爭拗。

9、經過近一個月的拉據戰,對立的勞資雙方握手言和。

10、勞資雙方在薪水、福利和工作條件的問題上爭執不下。

11、自勞資雙方執行新的集體合同以來,最近雙方關係有所改善。

12、當前勞動關係總的態勢呈現出“強資本弱勞工”的格局,勞資雙方力量對比失衡,侵犯勞動者權益的事件時有發生。

13、勞資雙方的談判目前正在里昂附近的小城聖沙蒙市政廳進行。

14、由於勞資雙方互不讓步,工會組織了一次罷工。

15、勞資雙方要以互讓互諒的態度處理有關問題。

勞資雙方造句

句子是語言運用的基本單位,它由詞或詞組構成,能表達一個完整的意思,如告訴別人一件事,提出一個問題,表示要求或制止,表示某種感慨。它的句尾應該用上句號、問號或感歎號。造句的方法一般有以下幾種:

一、在分析並理解詞義的基礎上加以説明。如用“瞻仰”造句,可以這樣造:“我站在廣場上瞻仰革命烈士紀念碑。”因為“瞻仰”是懷着敬意抬頭向上看。

二、用形容詞造句,可以對人物的動作、神態或事物的形狀進行具體的描寫。如用“鴉雀無聲”造句:“教室裏鴉雀無聲,再也沒有人説笑嬉鬧,再也沒有人隨意走動,甚至連大氣都不敢出了。”這就把“鴉雀無聲”寫具體了。

三、有的形容詞造句可以用一對反義詞或用褒義詞貶義詞的組合來進行,強烈的對比能起到較好的表達作用。如用“光榮”造句:“講衞生是光榮的,不講衞生是可恥的。”用“光榮”與“可恥”作對比,強調了講衞生是一種美德。

四、用比擬詞造句,可以藉助聯想、想象使句子生動。如用“彷彿”造句:“今天冷極了,風颳在臉上彷彿刀割一樣。”

五、用關聯詞造句,必須注意詞語的合理搭配。比如用“儘管……可是……”造句:“儘管今天天氣很糟,但是大家都沒有遲到。” 這就需要在平時學習中,把關聯詞的幾種類型分清並記住。

六、先把要造句的詞擴展成詞組,然後再把句子補充完整。如用“增添”造句,可以先把“增添”組成“增添設備”、“增添信心”或“增添力量”,然後再造句就方便多了。

隨着信息新媒體的發展,網絡已經成為繼報紙、收音機、電視之後的主流媒體,並有將其整合的趨勢。網民數量的激增使得網絡話題的熱議和網絡語言迅速成為流行語。出現了很多新現象:網絡造句——當某一新聞事件在網絡迅速流傳之後,新聞事件中的某一具有代表性的詞語,在網友們的推廣下,成為造句的主體,並迅速在網絡流行展開。比如李剛事件中,我爸叫李剛成為流行語,以它進行的造句活動在網絡鋪開。例如:窗前明月光,我爸是李剛;給我一個李剛,我能撐起整個地球等。而在360與騰訊的3Q網絡大戰之後,一句“我很艱難的做出決定”也迅速流行。這類造句的特徵主要是將已有的詩句、文章等進行改變而成。

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