2023年八級工傷賠償標準是多少？
工傷賠償標準根據傷殘等級確定，包括醫療費、康復費、停工留薪期工資等，八級傷殘可獲得11個月工資，一至四級傷殘人員可獲得不同比例的工資撫卹金和一次性傷殘補助金。
法律分析
八級工傷有可能賠20萬，需要依據具體情形界定，計算相關依據如下：(一)醫療費。(二)住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。(四)康復治療費。(五)輔助器具費。(六)停工留薪期工資。員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七)生活護理費。(八)一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。八級傷殘爲11個月的本人工資。(九)傷殘津貼。員工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者員工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
1.達到傷殘等級人員，治療工傷或職業病的醫療費。掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費。
2.被鑑定爲一級至四級的傷殘人員待遇：
(1)按月發給傷殘撫卹金，標準：一級爲本人工資的90%，二級爲本人工資的85%，三級爲本人工資的80%，四級爲本人工資的75%;
(2)發給一次性傷殘補助金，標準：一級爲傷殘員工本人24個月工資，二級爲傷殘員工本人22個月工資，三級爲傷殘員工本人20個月工資，四級爲傷殘員工本人18個月工資;
結語
根據工傷賠償相關依據，八級工傷賠償包括醫療費、伙食補助費、交通費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金和傷殘津貼。一級至四級傷殘人員還包括傷殘撫卹金和一次性傷殘補助金。具體賠償標準根據等級不同而有所區別，詳情請參照相關法規。
法律依據
《工傷保險條例》第三十七條員工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人工資，十級傷殘爲7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者員工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
