勞務派遣調崗要員工同意嗎 知經驗 綜合知識 1.02W 大中小設定文字大小 法律分析:調動崗位要徵得員工本人同意方可,否則就是單方面違約行爲。若用人單位與勞動者因勞動合同中約定,用人單位有權根據生產經營需要隨時調整勞動者工作內容或崗位,雙方爲此發生爭議的,應由用人單位舉證證明其調職具有充分的合理性。這樣的話,調動崗位才合法。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十五條 用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。 TAG標籤:勞務 同意 派遣 員工 調崗要 #