企業最重視大學生的哪方面能力

企業招人主要與大學生的整體能力有關，主要包括以下幾個方面：

1、忠誠度：面臨跳槽，企業往往看重應聘大學生對忠誠度的看法，尤其是國有大型企業，更重視員工的忠誠度。

2、實踐能力：企業非常重視應聘大學生的實踐經歷，在校期間實習、兼職、家教經驗都是企業重視的經驗。

3、團隊協作精神：經營規模宏大的企業往往重視員工的團隊協作精神。

4、創新精神：創新精神是一個企業發展、開拓市場的根本，關乎企業的生存與發展。

5、對企業文化認可程度：這將決定員工是否