綜合知識

當前位置 /首頁/綜合知識 > /列表

週末是不是國家法定節假日

週末是不是國家法定節假日

法定節假日不包括週末。週六、週日屬於公休日,用人單位安排勞動者公休日加班的,如果能在其它時間安排補休,則不用支付加班工資;如果不能安排補休,則要向勞動者支付不低於勞動合同約定的工資的百分之二百的加班工資。

小編還爲您整理了以下內容,可能對您也有幫助:

週六日是法定節假日嗎

按照相關法律規定,週六日不算法定節假日,週六日是公休日。國家法定節假日如下:

1、元旦,放假1天;

2、春節,放假3天;

3、清明節,放假1天;

4、勞動節,放假1天;

5、端午節,放假1天;

6、中秋節,放假1天;

7、國慶節,放假3天。

法定節假日公司不放假怎麼辦

1、法定節假日公司不放假,勞動者可以依法要求用人單位支付三倍的工資報酬;

2、如果用人單位拒絕支付三倍工資報酬,也不安排節假日放假,勞動者可以到勞動保障監察部門投訴;

3、勞動者也可以直接到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位支付三倍工資。

【法律依據】:《全國年節及紀念日放假辦法》第二條

全體公民放假的節日:

(一)元旦,放假1天(1月1日);

(二)春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三);

(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);

(四)勞動節,放假1天(5月1日);

(五)端午節,放假1天(農曆端午當日);

(六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日);

(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

法定節假日包括週六週日嗎

法定節假日不包括週六週日。

週六、週日屬於公休日,是指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間,如每工作5天以後休息2天,這2天就是公休假日。我國的法定節假日有:元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。

法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求,由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日製度是國家、經濟、文化制度的重要反映,涉及經濟社會的多個方面,涉及廣大人民羣衆的切身利益。法定節假日的休假安排,爲居民出行、購物和休閒提供了時間上的便利,爲拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。2019年8月2日,發佈《我國法定年節假日等休假相關標準》明確,其中的現行法定年節假日標準爲11天。

國家法定節假日包括週六週日嗎

國家法定節假日不包含週六、週日。

國家法定節假日不包含週六、週日。我國實行五天工作制度,雙休日是公休,而法定假日是春節、十一及中秋等節日,對於在雙休日和法定假日加班的,單位應當支付加班費,標準不同,雙休加班按照基本工資的雙倍支付,法定假日則三倍支付。週六、週日是公休假日,法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以後休息2天,這2天就是公休假日也稱公休日或者休息日。國家法定節假日是指國家規定的節假日,包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。

用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬,加班費或者經濟補償;

1、勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;

2、逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金;

3、安排加班不支付加班費的。

綜上所述,週六、週日是公休假日,國家法定節假日不包含週六、週日。

【法律依據】:

《中華人民共和國勞動法》 第四十四條

有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬 。

週末是法定節假日嗎

週末不屬於法定節假日。中國的法定節假日包括3類:一是全體公民放假的節日,像元旦春節國慶;二是部分公民放假的節日及紀念日,像婦女節青年節;三是少數民族習慣的節日。

根據規定,週末屬於公休假日又稱“公休日”,是指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以後休息2天,這2天就是公休假日。由於我國規定職工每週工作時間不得高於40小時,因此一般用人單位實行每週休息兩日。公休日一般指週六、週日。

法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求,由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日製度是國家、經濟、文化制度的重要反映,涉及經濟社會的多個方面,涉及廣大人民羣衆的切身利益。法定節假日的休假安排,爲居民出行、購物和休閒提供了時間上的便利,爲拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。

法定節假日包括:

1、法定公休節日。元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節;

2、部分公民放假的節日及紀念日。婦女節、青年節、兒童節、中國人民建軍紀念日。

3、少數民族習慣的節日。由各少數民族聚居地區的地方,按照各該民族習慣,規定放假日期。

法律依據:

《中華人民共和國勞動法》

第四十條規定:用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:

(一)元旦;

(二)春節;

(三)國際勞動節;

(四)國慶節;

(五)法律、法規規定的其他休假節日。

TAG標籤:節假日 國家 週末 #