人事工作主要負責的內容

1、進行招聘渠道的拓展和維護，負責網絡招聘信息的發佈和更新；

2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔；

3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作；

4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料等。