劳动的精选

劳动行政处罚,是指劳动监察部门依法对违反劳动法律、法规和国家劳动政策而尚未构成犯罪行为的劳动关系主体施加的一种制裁措施。劳动行政处罚直接剥夺违法行为人的财产权和活动自由权,所以它是一种严厉的、具体的劳动...

劳动使人聪慧，劳动给人快乐。它能洗刷人们思想上的灰尘，它能除掉人们灵魂上的污垢，使人变得崇高，使人变得伟大。劳动创造了历史，劳动创造了未来。在新的五一国际劳动节到来之际，让我们赞美劳动最美丽。种种人生，劳动如咖啡里...

仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：(一)申请人需...

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。【法律依据】根据《劳动法》第83条...

1、先了解案情，确定签订劳动合同的单位，即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同，一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌（证）等来确认被申请人。2、确定管辖权的...

法律分析：用人单位用工满一个月未签合同的，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”强制性规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳...

医疗期满，用人单位可以与劳动者解除劳动关系。我国法律规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期...

法律分析:集体劳动争议的人数一方在十人以上，有共同请求的可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。劳动争议解决方式:双方当事人协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起...

根据《劳动法》第二十六条第(一)项规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。...

劳动合同的条款不合理可要求重新签订或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条，劳动者可解除劳动合同的情形包括未提供保护、未支付报酬、未缴纳社保费、违反规章制度损害权益等。劳动者可提前通知用人...

法律分析:在我国，劳动纠纷调解主要有三种形式，一是劳动争议调解委员会的调解;二是劳动争议仲裁委员会的先行调解;三是法院在诉讼过程中调解。前两种形式均为诉讼外调解，是由特定的劳动争议处理机构作为第三方主持调解。...

农民工处理劳动争议的方法有：1、协商。协商解决是争议解决的最佳途径。2、申请调解。农民工可以向劳动争议调解委员会申请调解。当然，协商和调解程序并不是处理劳动争议的必经程序。3、对于用人单位的违法行为，农民工可...

不是靠天吃饭，全靠两手动弹。凡事总要有信心，老想着行。要是做一件事，先就担心着：怕不行吧？那你就没有勇气了。劳动的成果是所有果实中最甜美的。我知道什么叫劳动：它是世界上一切欢乐和美好事情的源泉。锄禾日当午，汗滴禾下...

根据《劳动合同法》第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或...

雇佣关系与劳动关系的区别有：1、干预程度不同；2、福利待遇不同；3、用工形式不同；4、主体不同；5、合同的排他性不同；6、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉。【法律依据】根...

劳动仲裁律师的收费标准指引。1、律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬。2、每个省、每个律师的收费标准都是不一样的。律师费是双方最终协商的价格，是根据案件的难易程度、当地的经济发展水平、律师...

法律分析:1、把握育人导向。2、遵循教育规律。3、体现时代特征。4、强化综合实施。5、坚持因地制宜。法律依据:《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》第一条第三款——把握育人导向。坚持党的...

1.所有的劳动者都是一首歌,劳动中的每一个细节都是一个美丽跳动的音符,和谐社会长河中一朵斑斓...2.劳动相当于一种责任意识,只要生存在这种环境里,就应该意识到这种责任存在。3.劳动是一首永恒的赞歌。你看万里长城...

职工工伤鉴定结果未出来前，企业不得终止合同，即使合同期满，也应续约合同期限。工伤级别为一到四级的，合同要延续到法定退休年龄；五到六级的，职工要求续订合同，企业必须续订；七到十级的，第一个固定合同期限满后，一方不同意续订可...

申请劳动仲裁流程为：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作...

1、建国初期的劳动生产教育期（1949—1966年）：教育必须为无产阶级政治服务，教育必须同生产劳动相结合。2、文革十年劳动教育（1967—1977年）：将教育等同于生产劳动，在教育实践中片面强调在斗争中长才干，实践中学真知。3、对劳动...

用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...

1、轻飘飘的一根针，在我的手里好像很重很重似的，每缝一针都让我费很大的劲儿，刚缝了几针就累得我开始冒汗了。2、让我们感念劳动，坚持以热爱劳动为荣，以好逸恶劳为耻。让我们感念劳动，做一名现代化建设的光荣劳动者。3、她...

提起劳动诉讼需要具备的条件是：1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者;2、必须有明确的被告;3、必须有具体的诉讼请求和事实根据;4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁;5、必须在法律规定的时效期限内提起...

劳动是什么?很多人并不能真正了解，他们都认为劳动是苦的，是累的。其实这只是“劳动”一词的障眼法，劳动是甜的是快乐的，只是亲身才能体会。每一次我帮妈妈打扫卫生，擦玻璃，扫地，都把我和妈妈累得满头大汗。可是，我和妈妈的脸...