工傷認定書收到後如何處理？

工傷認定書後應申請勞動能力鑑定。申請由用人單位、工傷職工或其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出。委員會應在60日內作出結論，可延長30日。

法律分析

收到工傷認定書後應當申請勞動能力鑑定。勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請。設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時可以延長30日。

拓展延伸

工傷認定書如何影響工作和賠償？

工傷認定書的發放對工作和賠償產生重要影響。首先，工傷認定書確認了員工在工作中所遭受的傷害或疾病與工作相關，這意味著僱主有責任提供適當的醫療保障和康復措施。此外，工傷認定書還可能導致工作崗位的調整，以適應員工的健康狀況。在賠償方面，工傷認定書的發放為員工提供了申請工傷賠償的依據，包括醫療費用、傷殘補償和失業補償等。然而，工傷認定書的發放並不意味著自動獲得賠償，員工仍需按照相關程式和要求提交申請並提供相應證據。因此，及時諮詢專業律師以瞭解相關法律規定對於最大化工傷認定書的影響至關重要。

結語

工傷認定書的發放對工作和賠償產生重要影響，確認了工傷與工作相關。僱主應提供醫療保障和康復措施，可能調整工作崗位。工傷認定書為員工提供了申請賠償的依據，包括醫療費用、傷殘補償和失業補償等。但發放並不自動獲得賠償，需按程式提交申請和證據。諮詢專業律師瞭解法律規定，最大化工傷認定書的影響至關重要。

法律依據

《工傷保險條例》第二十三條

勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。