如何辭退不合格員工 知經驗 生活妙招 2.91W 大中小設置文字大小 1、事先約定,採用績效考覈的方法,給員工明確的工作指標,如果達不到工作指標就要辭職。2、頻繁調崗,頻繁的調換崗位,讓他無法適應新的工作,新的人際關係,從而造成情緒低落主動離開。3、面對面溝通,講道理,讓員工理解企業所面臨的困境,適用於關係比較親密的員工。降級法,這種方法主要針對中高層管理,可以降低其職位,讓他產生不滿的心理,從而主動辭職。4、溫馨提示:辭退員工要講究方式方法,最佳策略是將辭退員工變成員工主動辭職。 TAG標籤:合格 員工 辭退 #