條例的精選

法律分析：是由中華全國總工會頒佈的。三個《條例》是指《工會勞動保護監督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動保護檢查員工作條例》。法律依據：《中華全國總工會關於頒佈工...

根據我國《勞動法》保護勞動者合法權益的宗旨，按照我國勞動者社會保險的參保原則，不管是全日制用工還是非全日制用工，單位必須爲勞動者購買社會保險，尤其是工傷保險和生育保險，否則出現需要社會保險報銷事宜，用人單位要承擔...

1、根據目前的規定，放心借額度是不可以循環的，也就是說，放心借不支持借款人同時借多筆錢。大家需要將以前的借款還清以後，再申請借另一筆錢。2、對於分期還款的朋友來說，當期賬單還清以後，授信額度是不會立即恢復的，只有大家...

我國2008年頒佈護士條例。《護士條例》是爲了維護護士的合法權益，規範護理行爲，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康制定。申請護士執業註冊的，應當向批准設立擬執業醫療機構或者爲該醫療機構備案的衛生主管部門提出...

職工在工傷期間的工資發放標準是職工的原工資福利待遇不變。在停工留薪期內，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，可以適當延長停工留薪期，但延長不得超過12個月。小編還爲您整理了以下...

法律分析：《教師資格條例》是根據《中華人民共和國教師法》制定的，中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格。法律依據：《中華人民共和國教師法》第一條爲了保障教師的合法權益...

《教師資格條例》是根據《中華人民共和國教師法》制定的，中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格。【本文關聯的相關法律依據】《中華人民共和國教師法》第一條爲了保障教師...

浙江工傷保險條例一般指浙江省工傷保險條例實施細則。法規名稱：關於貫徹落實國務院修改後《工傷保險條例》若干問題的通知發佈機構：浙江省人力資源和社會保障廳小編還爲您整理了以下內容，可能對您也有幫助：浙江省工傷保險...

法律分析：全國總工會書記處法律依據：《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》第二條按照國家監察、行政管理、羣衆（工會組織）監督相結合的體制，在工會系統中建立監督檢查制度，市以上各級總工會勞動保護部門設立工會勞動保護監督...

工傷保險條例實施細則是根據國務院《工傷保險條例》和各省市實際情況制定的具體實施規定。根據最新修訂的工傷保險條例實施細則，中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、...

下面爲您提供關於【條例的造句】內容，供您參考。1、新的條例一公佈，羣衆可能會說長道短的，你們要多做工作。2、可以說明如果貼上安全條例。3、我們確實應該在寫作方面下工夫，直到緊要關頭也不能放棄，堅持實行我們每個月通...

個體工商戶也必須年報，不年報必被查。根據《個體工商戶條例》第14-15條規定：個體工商戶應當於每年1月1日至6月30日，向登記機關報送年度報告。登記機關將未按照規定履行年度報告義務的個體工商戶載入經營異常名錄，並在企業...

法律分析：依據《中華人民共和國教師法》制定的法律依據：《中華人民共和國教師法》第一條爲了保障教師的合法權益，建設具有良好思想品德修養和業務素質的教師隊伍，促進社會主義教育事業的發展，制定本法。第二條本法適用於在...

1、中華人民共和國勞動保險條例實施細則：凡實行勞動保險的企業，其業務管理機關與附屬單位，應與企業同時實行勞動保險條例。業務管理機關係指其全部經費由業務收入或基本建設費或事業費內開支的機構而言。附屬單位係指企...

法律分析：教師資格條例在教育法體系中屬於教育行政法規。法律依據：《教師資格條例》第一條爲了提高教師素質,加強教師隊伍建設,依據《中華人民共和國教師法》（以下簡稱教師法）,制定本條例。第二條中國公民在各級各類學校...

1、不禮讓行人，扣3分罰款100元，罰款根據違法行爲發生地的標準執行。2、根據《機動車駕駛證申領和使用規定》：駕駛機動車行經人行橫道，不按規定減速、停車、避讓行人的，一次記3分罰款100元。3、根據《中華人民共和國道路交...

第一條爲了保障機動車道路交通事故受害人依法得到賠償，促進道路交通安全，根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國保險法》，制定本條例。第二條在中華人民共和國境內道路上行駛的機動車的所有人或者管理...

1、穿拖鞋開車應處以記2分，並處罰款20-200元的處罰。2、傳脫下、高跟鞋駕駛機動車的，雖然沒有在法律法規中明文規定該行爲應受到的具體處罰。但該行爲具有一定的安全隱患，屬於妨礙安全駕駛的行爲，可以依照我國道交法的相...

企業所得稅實施條例是根據《中華人民共和國企業所得稅法》的規定製定的。企業應納稅所得額的計算，以權責發生製爲原則，屬於當期的收入和費用，不論款項是否收付，均作爲當期的收入和費用；不屬於當期的收入和費用，即使款項已經...

蘇格蘭威士忌必須符合以下規定：1.發酵：用麥芽酒芽和其他穀物類型或用其他酵素藥物發酵。2.蒸餾：蒸餾過程必須在蘇格蘭進行，並且使用銅製蒸餾器。3.陳釀：威士忌必須在橡木桶中陳釀至少三年。4.原料：使用穀物、水和酵母發酵。...

企業所得稅實施條例是根據《中華人民共和國企業所得稅法》的規定製定的。企業應納稅所得額的計算，以權責發生製爲原則，屬於當期的收入和費用，不論款項是否收付，均作爲當期的收入和費用；不屬於當期的收入和費用，即使款項已經...

一、遺產稅稅率是怎麼劃分的：不超過80萬的部分稅率0；超過80萬至200萬的部分，稅率20%，速算扣除數50000元；超過200萬至500萬的部分稅率30%，速算扣除數2550000元；超過500萬至1000萬的部分，稅率40%，速算扣除數750000元；超過1000萬的...

工資待遇不變，最長休息12個月。工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或...

1、中華人民共和國勞動保險條例實施細則：凡實行勞動保險的企業，其業務管理機關與附屬單位，應與企業同時實行勞動保險條例。業務管理機關係指其全部經費由業務收入或基本建設費或事業費內開支的機構而言。附屬單位係指企...

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會...