試用期員工有社保嗎

根據我國《勞動法》：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”

社保繳納具有強制性，如果用人單位沒有依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。

法律規定，在勞動關係存續期間，用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險，而試用期是包含在勞動合同期限內的，所以試用期給員工繳納社保沒毛病~