求職的個人簡歷怎麼寫

您好，我來為您解答吧。

（1）簡歷要與大公司沾邊 當人事經理搜索人才時，一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”，比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經理會這樣搜索，例如：“可口可樂+銷售經理”，系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷裏出現知名企業名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在xx礦泉水公司工作，成功地令競爭對手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當地的市場份額減少……”：“我在可口可樂的廣州白雲區經銷商工作”等。又提高了人事經理瀏覽簡歷的機會！ （2）經常刷新簡歷 當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。

很多求職者其實並不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以後，就能排在前面，更容易被人事經理找到！ （3）不要只應聘最近三天的職位 一般求職者認為剛剛發佈的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實不然。

因為很多企業人事經理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經是半個月甚至兩個月的，應聘的人少，成功率反而高。 （4）讓你的郵件永遠在最前面 你要知道每天人事經理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多隻看前5頁！你現在應該知道為什麼你的求職簡歷永遠沒有迴應！ 所以發郵件到企業指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件？只要在發郵件前，把電腦系統的日期改為一個將來的日期，如2008年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2008年以後才會被排在後面！ （如果你求職成功，要向我請客耶！） （5）簡歷最好放靚照 對於人事經理來説，每天需要瀏覽大量簡歷，如果同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事經理對應聘者又多了幾分瞭解。

如果是美女，被通知的可能性就更大。我作為人事經理，曾經招聘一個人事主管，收到300多封簡歷，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2個女孩，就定下了其中的一個。

對於一般職位如文職人員之類，中國人的傳統還是以貌取人，你即使不漂亮，也照一個藝術照，就增多了面試機會（與其等死，還不如放手一搏），畢竟很現實的是，簡歷的目的就是有面試的機會，其他就要靠實力與運氣了。 （6）求職信“罵”對方公司往往會帶來意想不到的效果 一般人認為在求職信中稱讚對方公司會引起好感，其實不然。

如果先指出這家公司的缺點，往往會引起關注，語不驚人死不休呢，我作為人事經理，我只會對指出我們缺點的求職者有好感，對恭維我們公司的求職者一般會放在一邊。即使你不知道對方公司缺點，你隨便寫一些永遠不會錯的：“我認為貴司創新不夠，市場表現過於常規化；我以消費者心態觀察貴公司，發現貴司客户服務還有許多待改進的地方；我發現貴公司品牌形象還有可能做的更好……”如聞其詳，可面談。

可吸引相關公司面試。只要有面試機會，其他再説。

（簡歷有機會面試目的是一切，手段是無所謂的）。 （7）自己要學會讓簡歷與職位匹配 2個觀念都是有效的：一是不要太在乎對方職位要求的描述，很多職位描述只是寫寫，連經理都不知道要招什麼樣的人，如果你看到對方職位要求本科，你是專科就不敢投遞簡歷，那就失去機會了。

如果你看到對方要求有5年經驗，你只有3年經驗，你也不敢投，那完全沒有必要。因為人事經理們對職位的描述只是例行公事隨便謝謝而已，你千萬不要當真！ 另外一個匹配觀念就是他的職位如何描述，你就改變你的簡歷換一個説法匹配，如他説要求領導能力強，你的簡歷也説具有領導才能，他要溝通能力一流，你的簡歷也説我最擅長溝通。

你的簡歷表面匹配度最高，也可以多增加機會。你可將簡歷改成為他職位描述完全量身定做的簡歷。

其實求職者有更多的面試機會，不但可以增加成功求職機會，還可以增加自己的信心，工資越叫越高還可以積累面試經驗。很多優秀的求職者網上發了很多簡歷沒有迴應，以為自己不行沒有競爭力，只好自動降價，實為可惜！ 要知道現在網絡求職的成功率一般是發200份簡歷，有8份面試，2份成功，一個是你不想去的，可能一個是你相對滿意的。

所以網絡求職的朋友千萬不要對自己失去信心。 希望我的分析能對你起到幫助 您的採納將是對我最大de支持。

簡歷的設計原則

1、真實。簡歷從內容上講必須真實，比如選了什麼課，就寫什麼課；如果沒有選，就不要寫。兼職工作更是如此，做了什麼，就寫什麼。不要做了一，卻寫了三或四。因為在面試時，你的簡歷就是面試官的靶子，他會就簡歷上的任何問題提出疑問。如果你學了或做了，你就能答上來，否則你和考官都會很尷尬，你在其眼裏的信譽也就沒有了，這是很不利的。講真話，不要言過其實，相信自己的判斷力是十分重要的。

如果你沒有參加任何兼職工作，你可以不寫，因為主考官知道你是剛剛要畢業的學生，而學生的本質工作就是學習。或許你就是重點地學了本專業，沒有顧上其他；或許你在學習本專業同時選擇了第二專業或輔修專業；或許你雖然沒有在校外兼職，但在校內系裏或班裏做了大量社會工作。總之，你會有自己的選擇，也會珍惜自己的選擇，併為自己的選擇驕傲。這樣你就沒有必要為沒有兼職工作而苦惱或憑空捏造。請記住，主考官都是從學生過來的，他們會尊重你的選擇。

2、簡明。簡歷，簡歷，最好簡單明瞭。如果簡歷內容過多，又缺乏層次感，會給人以瑣碎的感覺。必要信息如姓名、性別、出生年月、聯繫電話和地址等一定要寫上。相比之下，身高、體重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什麼工作並不是非常重要的，這些內容純屬輔助信息，可要可不要，至少不應占據重要位置。可以將自己認為重要的信息全部濃縮到第一頁上，然後把認為次要的信息，諸如每學期成績單，獲獎證書複印件等信息都當作附件。這樣的簡歷主考官只看一頁就清楚了，主次分明，非常有效，主考官如果感興趣，可以繼續看附件裏的文件。

3、無錯。簡歷應該沒有錯誤，儘可能在寄出簡歷之前，一個字一個字地檢查一遍，標點符號也不能落下。否則會被認為是一個粗心的人，在激烈的競爭中就可能被淘汰。

（二）簡歷的內容

簡歷並沒有固定格式，對於社會經歷較少的大學畢業生，一般包括個人基本資料、學歷、社會工作及課外活動、興趣愛好等，其內容大體包括以下幾方面：

1、個人基本材料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般寫在簡歷最前面。

2、學歷。用人單位主要通過學歷情況瞭解應聘者的智力及專業能力水平，一般應寫在前面。習慣上書寫學歷的順序是按時間的先後，但實際上用人單位更重視現在的學歷，最好從現在開始往回寫，寫到中學即可。學習成績優秀，獲得獎學金或其他榮譽稱號是學習生活中的閃光點，可一一列出，以加重份量；

3、生產實習、科研成果和畢業論文及發表的文章。這些材料能夠反映你的工作經驗，展示你的專業能力和學術水平，將是簡歷中一個有力的參考內容；

4、社會工作。近幾年來，越來越多的用人單位渴望招聘到具有一定應變能力、能夠從事各種不同性質工作的大學畢業生。學生幹部和具備一定實際工作能力、管理能力的畢業生頗受青睞。社會工作對於仍在求學的畢業生來説，主要包括社會實踐活動和課外活動，是應聘時相當重要的。

5、勤工助學經歷。即使勤工助學的經歷與應聘職業無直接關係，但是勤工助學能夠顯示你的意志，並給人留下能吃苦、勤奮、負責，積極的好印象。

6、特長、興趣愛好與性格。是指你擁有的技能，特別是指中文寫作、外語及計算機能力。興趣愛好與性格特點能夠展示你的品德、修養、社交能力及團隊精神，它與工作性質關係密切，所以用詞要貼切。

7、聯繫方式。聯繫地址、電話、郵政編碼千萬不要忘記寫，以免用人單位因聯繫不到你而失去擇業機會。

一般完整的個人簡歷，必須包括以下方面的內容： ⒈基本情況。

包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊地址及聯絡電話等。其中，聯絡電話千萬不可忽視，首選手機、家庭電話，E-mail地址也應儘量填寫，以便對方聯繫。

⒉學歷情況概述。包括畢業學院、所學專業、在校期間獲獎情況、愛好和特長等。

學歷的書寫順序習慣上是從過去寫到現在，但是實際上用人單位更注重的是你現在的學歷，所以在填寫時應從最高學歷開始依序填寫，註明學校名稱、科系等，寫到中學即可。 ⒊專業培訓。

由於社會的快速進步，在校所學常常不足以應付實際工作需求，如果個人有進行額外的專業培訓和訓練，一定要將它加在簡歷中，一方面讓用人單位瞭解個人具備相關工作能力，同時也給人上進的好印象，所以對於個人專長不要吝於填寫或不好意思表現，但千萬不可過分誇大事實。 ⒋工作（社團）經驗、實習經歷。

包括參加的社會實踐活動、社團工作經驗、所任職務、承擔的任務等。對於第一次求職的應屆畢業生而言，大部分沒有正式的工作經驗，所以，在校的社團經歷以及在學打工的經驗都可做為用人單位參考的指標。

擔任學生會、社團或者班級的幹部等經歷多少可以凸現個人的一些特質，如志趣、組織能力、活動策劃能力、領導能力等。 更為重要的是，在校期間的實習經歷更能凸顯你的學習所得、準業操作執行能力，所以一定要展開描述本部分。

具體內容包括： 基本信息（個人概括）；求職意向（求職目標）；教育背景（學習經歷）；社會實踐（實習經歷）；個人能力（個人特長，專業技能和非專業特長）；所獲獎勵（獲獎情況）。

第一部分：基本信息（姓名、性別、學歷、聯繫方式等）部分就不用説了，儘量寫清楚，方便考官聯繫你；

第二部分：求職意向，這部分你可以寫明你的擇業方向，包括：公司類型、職能類別、工作地、薪資待遇等內容，但是一定要實事求是。

第三部分：社會實踐（個人履歷），這部分需要詳細描寫你的工作（實踐）經歷，具體描寫你曾經做過什麼，在哪裏做的？取得的成果是什麼？

第四部分：教育培訓經歷，該部分寫明你的大學受教育經歷（包括：學校、專業、取得證書）；技術職稱的培訓經歷，取得哪些職稱證書等。

第五部分：重大成績。該部分重點羅列大學和以前任職單位取得的成績，不要芝麻綠豆一起倒。

第六部分：個人描述，這部分就自己的個人特長、性格特徵、興趣愛好進行簡單描述。

結束。

您好！我在校招生就業辦得知貴公司的招聘廣告的職位、首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的求職信，為一位滿腔熱情的職中生開啟一扇希望之門。祝願貴單位事業欣欣向榮，蒸蒸日上！

我1986年出生於廣西柳城-蔗糖之鄉，一個充滿温馨的家庭，父母讓我從小養成刻苦耐勞、謙虛謹慎、熱情待人、樸實誠懇的生活態度。在三年的中專生涯，我刻苦學習，力求上進，一直憑着"沒有最好，只有更好"準則為之奮鬥，取得優異的成績，奠定了電子技術基礎、PLC編程、電子線路設計等堅實的專業知識。

在校期間，擔任本班班幹部的同時注重配合班主任完成學校各項任務，一直認為人是活到老學老的我對學習認真，勤奮刻苦，努力做好本職工作，自己具有良好的身體素質和心理素質。3年來我努力學習專業知識，努力掌握基本技能技巧，尋求內在規律，並取得了良好的成績，把聰明才智應用到實際上工作中去，服務於社會，有利於社會，讓效益和效率來證明自己，才能真正體現自己的自身價值！我堅信，路是一步一步走出來的。只有腳踏實地，努力工作，才能做出更出色的成績。

在激烈的人才競爭中，雖然我只是一名中職生，沒有大學生的知識淵博，但我對我的專業技能非常有信心，而且有一顆真摯的心和拼搏進取的精神，願為貴單位貢獻自己的力量；雖然我的工作經驗不足，但是我相信每個人都有剛走出校門成為職場新人的經歷，只要給我一個機會，我一定會虛心學習、努力鑽研，在盡職盡責做好本職工作的同時廣泛涉獵相關知識、理論，拓展知識面，不斷提高工作能力水平，以更好地為貴單位服務。沒能進入大學雖然是個遺憾，但能更早踏入社會、在實戰中提高自身的工作能力也是我們中職學生的一點優勢，不是嗎？

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，我真誠地希望加盟貴公司，我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作，為貴單位的發展儘自己的綿薄之力。

此致

敬禮！

廣西梧州市第二職業中等專業學校

學生：韋東陽

2009年04月20日

聯繫電話：

詳細住址：

優秀簡歷賞析­ 姓名 xxx ­ 地址：xxx 郵編：xxx ­ 電話：xxx 手機：xxx ­ 電子郵箱：xxx ­ 一：教育背景： ­ 某院某專業本科 時間：xxx---xxx ­ 成績： 平均分xxx（分數接近90分）專業：xxx­200x年xxx獎學金， xx學院xx人唯一獲獎者 ­ 二：實習經歷： ­ xx顧問公關公司職務：xx 地點 ：xx 時間：xxx—xxx ­1 、媒體與外事部門的助理，負責項目策劃及實施、媒體跟蹤、信息調查以及新聞分析，主要客户包括xxxx（列出，都是世界五百強）等­ 幫助xxx在上海成功進行市場投放活動­ 培養了敏鋭的新聞視角；鍛鍊和提高了媒體溝通及信息收集分析能力­ 某世界五百強公司職務：xx 地點：xx 時間：xxx—xxx ­2、負責全球大客户部每日銷售報表統計與分析，銷售人員績效評估­ l 成功策劃、組織並完成辦公室“xxx”項目­ l 提高了領導力、數據分析以及市場分析判斷能力­ ­ 三：課外活動： ­1、某大學“xx杯”辯論賽最佳辯手（地點、時間）­2、學術刊物《xxx》主編 （地點、時間）3、xx學基礎人才培養基地刊物，連續三年全國xx個基地班評比第一名 ­4、xx大學生文化交流使者兩千名申請者中的兩名入選者之一­5、關於xx的主題演講入選大會優秀論文集­6、北京xx俱樂部主席 地點，時間­7、以學生創業形式獲得風險投資­8、針對在京留學生提供文化交流活動與信息服務，最高會員數xx人（這個人數非常有説服力）­9、第xx屆亞洲經濟國際研討會會議某組組長 地點，時間­10、通過媒體溝通與網絡支持成功實現新聞強度與深度雙重效應，獲組織榮譽獎­11、xx暑期社會實踐領隊 地點，時間12、策劃，組織並帶隊參加“民營企業二次創業”主題實踐­13、關於融資、技術及品牌的實踐報告獲得經濟學院優秀實踐成果獎­ ­ 四：英語水平： ­1、通過國家英語四六級考試GRE:xx（很高） GMAT: xx（很高） ­2、TOPE(ETS美國教育測試服務中心職業英語考試)成績：XX（很高）（聽説讀全優，寫作良）­ 獎勵：­3、xx學院科研成果二等獎，僅有的兩名一年級獲獎本科生之一 時間­4、xx大學英語演講十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名時間­5、所參與團隊獲xx大學學生創業大賽第一名時間­6、xx學院科研組織獎，本年度全院唯一獲獎者 時間­ ­ ­ ­ 點評： ­ 我看到過很多的簡歷，是目前看到的一份最為優秀的簡歷。

­ 為什麼説這個簡歷最優秀呢？不是因為這個人最優秀，而是他寫的是最好的。這份簡歷的最大優點就是他抓住了看簡歷人的一種心理，就是他能恰當地表現自己的優秀。

當然他本身也是很優秀的。­ 這份簡歷的吸引人之處就在於，他常常用“唯一、第一、僅有的、……之一”，這樣的詞非常讓人產生衝動，他到底有什麼本事？他真得很牛麼？，憑着這份簡歷，下面我們一點一點地來欣賞吧。

­ 首先，從整個簡歷的架構來説，跟一般人的簡歷“模板”不一樣。這點，我很想提醒那些求職的同學，不要把那些流行的“模板”太當回事，至少你用的那種模板最好是人數用的少，最好是你比較獨特的。

­ 一、關於教育背景： ­ 他的教育背景寫得非常幹練，寫完大學專業之後就是成績，當然他的成績很好，而且他用數字來説話，這也是他這個簡歷的一個特色。數字説話是最具説服力的。

如果同學們成績不好，就不要這麼寫了。­ 關於獎學金，他沒有寫他得了多少獎學金，就寫了一個“200x年xxx獎學金， xx學院150人唯一獲獎者”，那個學院是很牛的，那麼他能夠成為唯一的獲獎者，這一下子就抓住了看簡歷的人的心！­ 關於教育背景，同學們往往在簡歷中寫得比較多，這其實沒有必要，撿最重要的寫，千萬不要寫得太多，沒有必要，你上什麼大學都是不可更改的，如果你的大學不太有名，那麼你就要把自己的特點、特長寫出來，看簡歷的人也會感興趣的，如果你的成績很好，那就更引起人家的注意。

成績一般的同學，在包裝上想點辦法。­ 二、關於實習經歷（社會實踐）­ 他的實習經歷，寫了兩個公司的實習經歷。

這兩個公司有什麼好寫的呢？­ 一個是公關顧問公司，對於不熟悉這個行業的人來説，這個公司的名字不能引起人的興趣，但是他寫得非常好，他這個公司的客户很多是世界五百強，這給人的暗示就是這個公司不是一般的公司，而且他寫了他在這個公司的感受：“培養了敏鋭的新聞視角；鍛鍊和提高了媒體溝通及信息收集分析能力”，這是點睛之筆。­ 另一個實習單位是世界五百強公司，他的職位也是很一般的，都是白描，但是他照樣寫出了感受：“提高了領導力、數據分析以及市場分析判斷能力”，這點也是很重要的。

­ 這兩點能力顯示了他的核心能力。這就是我們説的綜合素質。

­ 如果他的教育背景已經讓人刮目相看的話，到這裏就能看到這份簡歷的不一樣的地方了，這是一種花了很多心血的傑作。當人HR人員看到這裏的時候，是不是會產生一種很想“尊重”和想見這個人的感覺呢？­ 三、關於課外活動­ 如果説實習經歷寫得有點雕琢的痕跡的話，那麼這部分正好是他大放異彩的地方。

因為對於一個見過很多世面的HR人來説，他的實習經歷顯然不能反映他的核心競爭力的。換句話説，任何一個在那兩家公司實習。

這個是比較常用的，你看看合適不？個人簡歷個人概況：求職意向； ________________姓名： ________________ 性別： ________出生年月： ____年 __月__日 健康狀況： ___________畢業院校： _______________ 專業： ____________________電子郵件： _______________ 傳呼： ____________________聯繫電話： _______________通信地址： _______________ 郵編： ____________________教育背景：____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業（請依個人情況酌情增減）主修課程：________________________________________________（注：如需要詳細成績單，請聯繫我）論文情況：____________________________________________________（注：請註明是否已發表）英語水平：* 基本技能：聽、説、讀、寫能力* 標準測試：國家四、六級；TOEFL;GRE。

..計算機水平：編程、操作應用系統、網絡、數據庫。

（請依個人情況酌情增減）獲獎情況：________________ 、________________、________________ （請依個人情況酌情增減）實踐與實習：____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作（請依個人情況酌情增減）工作經歷：____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作（請依個人情況酌情增減）個性特點：___________________________________（請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等）另：（如果你還有什麼要寫上去的，請填寫在這裏！）* 附言：（請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話！）例如：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！ 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量！個人簡歷個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：（1）個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；（2）學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；（3）本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；（4）所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；（5）本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的複印件，外語四、六級證書的複印件以及駕駛執照的複印件，這些複印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是：（1）首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。

詳細把它們寫出來，會有説服力。（2）履歷表切忌過長，應儘量濃縮在三頁之內。

最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。（3）履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。

要本着誠實的態度，有多少寫多少。（4）和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

（5）不要寫對申請職位無用的東西，切記！個人簡歷範文選登畢業生個人簡歷姓名：***性 別：男 公司電話：*********出生日期：19**年**月**日 家庭電話：*********地 址：某省科技職業學院xxxx# 手機 ：*********郵 編：***求職意向：銷售部主管工作經歷總結非常熱愛市場銷售工作，有着十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客户資源。

與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯繫，並在行業中擁有廣泛的業務關係。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。

能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。工作經歷2***年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。

主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。

1999年12月--2000年5月：在***公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客户提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。

教育經歷1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團幹，個人標兵等。

所獲獎勵1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號1998/10 某某學院 優秀團幹，個人標兵稱號1997/10 某某學院 優秀團幹稱號培訓經歷2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試外語水平可與外商進行日常常用語溝通，能閲讀業務範圍內常用術語。電腦操作熟練使用常用辦公軟件編輯業務文檔，上網收發電子郵件簡歷吧網址：/user_resume_templet.php/art/resume.asp/http:/。