可以要什麼賠償，工地上班手指受傷

工傷索賠的賠償項目包括一般傷害和傷殘賠償，其中包括醫療費、伙食補助費、生活護理費、工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

法律分析

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

拓展延伸

工地工人手指受傷，如何維權並獲得合理賠償？

當工地工人的手指受傷時，他們可以採取一系列措施來維權並獲得合理賠償。首先，及時就醫並妥善保存相關醫療記錄，以確保傷情得到準確記錄。其次，通知僱主或工地管理方，並要求填寫工傷報告，確保事件被正式記錄。第三，尋求法律援助，諮詢專業律師，瞭解自己的權益和合理的賠償範圍。同時，收集證據，如事故現場照片、證人證言等，以支持自己的主張。最後，與僱主或工地管理方進行協商，儘量達成賠償協議。如果協商不成功，可以考慮提起勞動仲裁或法律訴訟，通過法律手段來維護自己的權益。維權過程可能會比較複雜，但堅持下去並尋求專業幫助，可以增加獲得合理賠償的機會。

結語

工傷索賠涉及多種賠償項目，包括一般傷害和傷殘賠償。針對工地工人手指受傷的情況，應及時就醫並保存醫療記錄，通知僱主填寫工傷報告。同時，諮詢律師瞭解權益和賠償範圍，收集證據支持主張。與僱主協商達成賠償協議，如不成功，可考慮勞動仲裁或法律訴訟。維權過程複雜，但堅持並尋求專業幫助，可增加獲得合理賠償的機會。

法律依據

中華人民共和國社會保險法：第四章 工 傷 保 險 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。

工傷保險條例（2010修訂）：第五章 工傷保險待遇 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

中華人民共和國社會保險法（2018修正）：第四章 工 傷 保 險 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。