怎麼寫上屬給下屬的年終評語總結，年終總結評語怎麼寫

怎樣寫年終總結

1、要緊緊圍繞自己。總結要遵循各司其職的原則，不要超越自己的職責範圍和權限，而去總結其他人的工作成績或失誤，雖然你的工作也許會有其他部門的配合.這也是寫總結的最基本要求。

2、要針對領導的需求。領導的需求更多的是你今年取得的成績和經驗，有沒有達到去年制定的目標，比去年的業績提高了多少，如果業績下降，要説明理由.要通過總結讓大家看到部門的希望和前景，這是重中之重。反之，如果你什麼都講，如部門存在的嚴重問題，如何的令人擔憂，雖然你説的是事實，甚至是非常坦誠的表達，但是有些是不適合當着公司全體人員説明的.否則會使普通員工對部門甚至是公司失去信心，或者對領導的能力產生懷疑，這是非常糟糕的。

3、追求圖文並茂。總結如能力爭做到有數據、有圖示、有豐富的文字説明，做到圖文並茂會比較理想。當然，你的總結也不能過於專業化，至少要有60%是上司能一目瞭然並能夠馬上作批示的內容，而有30%是領導通過你在總結中的解釋可以理解的，另有10%是非常專業的，目的在於顯示自己水平的內容。總結雖然不能像寫文章一樣，追求“語不驚人死不休”，但也一定要有個人的語言風格和特色.在寫總結時，我們不妨先寫出大綱，然後再把大綱中所涉及的事件加進去，然後再細緻地進行加工，最後再進行文字的潤色.

4、又不能“只想”自己。

要素一：反思亦創新。總結的主要目的是通過反思過去，找出問題所在.但是僅僅找到問題還不行，更應該拿出解決方案.如果你能做到拾遺補缺，拿出有效的解決方案，其實就是一種突破和創新。

要素二：知己亦知彼。總結的內容一定要做到心中有數，總結中的關鍵是要有重點，要展現出自己的工作重點和亮點，特別是上司關注的問題一定要詳細具體。

要素三：瞻前亦顧後。寫總結時不要忽略細節，尤其是一些重大事件的細節，通過細節的描述，贏得上司的關注和理解，畢竟上司在決策層，有時並不能理解執行層的苦衷。

你不會寫無非就是不知道自己該説點什麼，主要是因為你不知道怎麼樣把自己所知道的有條理性的寫出來，你要知道怎麼把自己的話變的有條理性，自然就會寫了

我也不能幫你寫因為我不瞭解情況，所以也就只能給你個提綱了，寫還是需要你自己寫的

總結：

1、開始語或者叫帽子

2、工作總體的回顧

3、工作中具體都做出什麼成績（或者都做了什麼.這個可以展開來寫）

4、工作中的失誤及其原因（或者沒有做什麼及其原因，這個不必多説，簡單的説一下就行了）

5、如何保證成績的繼續

6、下步工作如何的開展

7、工作計劃執行的實際進度圖（可選）

8、結束語

自我評價：

1、開始語

2、自己原本具有的素質

3、在工作中發現自己所具有的素質

4、自己所具有的素質對工作有何幫助

5、自己的缺點（可以是幾個無關的）

6、在今後的工作中自己如何去趨力避害

7、結束

注意，自我素質評價需要你客觀的對自己做評價，但自己的性格弱點還是能少説就少説的，標準就是瑕不能掩瑜。

該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取！

該員工平時工作仔細認真負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，並且能按時完成上級領導安排的相關工作！

工作期間一貫積極主動，認真學習業務知識在很短的時間裏就掌握了工作的要點與技巧 ，並將他們合理的運用在工作中，並能主動向老員工學習彌補自己的不足。

良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客户及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益；工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，業務知識紮實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作；工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。

工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作；人品端正做事塌實行為規範對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見；高度敬業，表現出色。

工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。

良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，鋭意進取，為公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用；為公司創造出較好的企業效益或社會效益。

優秀的業務水平，為公司創造出較好的企業效益，與同事相處和-諧。

1、寫他學了些什麼 （哪些工作）2、寫他在工作中的表現（哪些行為）3、寫他思想、行為、認識、工作所取得的成績（哪些成績） 附：某職工的季度評語評語 該同志在2011年三季度中，能自覺學習《煤礦安全規程》相關知識和有關監測監控有關知識，能自覺遵守勞動紀律和班組各項規章制度；能自覺參加班組培訓；服從班組分配，跟隨班組師傅一道，不斷熟悉井下生產複雜環境，身體力行，認真完成班組安排的工作任務。

該同志在2011年四季度中，能自覺進一步學習三大規程和與本質工作相關的業務技能知識，進一步熟悉礦井通風系統以及採、掘工作面的佈置、推進情況，與班組同事、師傅一道，認真搞好監測監控及質量標準化工作。逐步掌握監測監控基本技能和操作要領，結合生產工作實際情況，逐步提高自己的工作能力和業務水平。

該同志在2012年一季度中，能認真學習三大規程和本工作相關的業務技能知識，能認真學習礦井通風系統基本知識，進一步熟悉礦井監測監控系統組成、佈置以及礦井各類傳感器安裝情況，在師傅們的關心幫助下，基本掌握甲烷傳感器的調試、校正以及瓦斯電閉鎖試驗的有關規定和基本要領，基本掌握監控設備、甲烷傳感器的設置、安裝、撤出、完善、延伸等基礎技能。 該同志在2012年二季度中，能主動學習三大規程和本工作相關的安全生產和業務保安知識，能認真學習一通三防一般基礎知識、電子技術一般知識，在師傅們的幫助指導下，基本掌握監測軟件一般操作，基本能處理監測監控系統設備一般故障，自主保安互助保安的意識有所（有待）提高，業務素質和工作能力有一定（有待進一步）的提高。

寫評語用詞要有選擇，有時候一個地方可以用其他詞語替換，但意思則完全不一樣了。

1、感謝公司的領導和同事的幫助，以及感謝貴公司給予這次工作機會。

2、寫出工作以來自己遇到的問題，以及解決的辦法。

3、未來數月的工作計劃。

範文：

首先，感謝公司領導對我的信任，給了我有一個充分展現自我、實現自我價值的平台。

物業服務工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作為一名“物業人”要有正直的品德、職業良心和道德。物業服務工作是有着崇高理想者的試驗田，共產主義思想的實驗園。是做服務行業從業者所從事的理想職業。

在三個月任職期間，我按照制度辦事，以身作則身體力行，帶領一班人做好工作，有計劃有步驟落實各項工作目標。培訓隊伍使技能有所提高，在職工中建立信任和彼此信任，使逐步成為團結、溝通、協作和信任的高效隊伍。

完成了業主懇談會、中秋聯誼、教師節和重陽節到業主家訪問送花等活動。使得業主和管理處間建立互信，使之相互關係得到必須改善。集中抓了客服隊伍建設，在收費項目上堅持原則，基本完成了公司制定的經濟指標；物業服務費、車位費和多種經營等收費項目有條不紊的繼續工作中。

今後的工作中我還要不斷學習、不斷完善自我的業務水平、知識技能和管理水平。

個人總結 2008年馬上過去，大家在盤點一年中收穫的同時，又寄希望與新的未來。

不知不覺中，我在新的崗位上結束了一年的工作，現總結如下： 在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞保安全生產為中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。嚴格執行“六大禁令”，堅決杜絕習慣性違章。

較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。

一、一年來的工作表現 （一）強化形象，提高自身素質。為做好班組基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。

我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊技能講提高。經過一年的學習和鍛鍊，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

（二）嚴於律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。

在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利於班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把所有工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向 一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是管理程度還不夠嚴，學習、技術上還不夠努力，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，確保站場的安全生產，平穩供氣。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

多關心同事，團結班組所有成員共同努力工作，不辜負領導和同志們對我的期望。