如何擁有個性化的面試自我介紹

不夠個性化，這樣的回答，與別的申請人“撞車”的可能性很大，估計十之八九會讓面試官暗歎：“又來一個善於溝通有團隊精神的人。在學校做過新東方職業教育課程的校園代理，我的業績在20多個學生代理中一直排在前三名，當然了，這和我的危機意識比較濃、熱愛學習是有關係的。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。畢業以後再某4S店工作至今，做服務顧問一職，工作內容是按照標準流程展開服務，處理好客户投訴，協助主管完成公司下達的考核指標，在職期間曾兩次獲得公司‘年度最佳服務明星’，在這份工作中我盡職盡責完成每一件事，對工作從不敢有所懈怠。　　自我介紹實例與點評： 　　案例1： 　　在學習方面，我拿過兩次三等獎學金。語言簡潔，語氣明快 舉例：有些應聘者是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風景優美---" 分析：應試者經常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。你要説清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。“台上三分鐘，台下十年功”對於做自我介紹來説有些誇張，但是為了這完美的三分鐘，用幾十個小時來挖掘認識自己，用十幾個小時來研究、反覆修改如何展示自己，再用至少幾個小時不斷練習完美到沒朋友，都是非常有必要的。你需要考慮的是，自己闡述的這個經歷是否能傳達給對方自己具備這樣的品質?自己的總結是否能引發對方的共鳴和思考?一個不給人留下印象的自我介紹就是浪費生命耍流氓，請記得隨身帶塊肥皂。　　第不要語言過於隨意。”專家認為，要如實相告。　　行政助理自我介紹範文二：各位招聘主管：你們好!我是應屆畢業生求職網，畢業於XXX大學XX專業。　　“被問到缺點時，要不要如實告訴面試官。保持情緒的和緩，其實就是高情商的表現，這樣的人在任何情況下都會很淡定，就會給人一種穩重感。但企業通常不希望聽到很直接的回答。把剛開始講述的經歷説的眉飛色舞，而發現時間不夠用了，之後的介紹只能草草了事，面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之後的內容被忽略，也許會對你的能力判斷有誤。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績，包括校內活動成果和校外實踐成果。　　第不要主動介紹業餘愛好。

我們接下來介紹面試自我介紹的內容及禁忌，供參考。　　案例2: 　　今天我來申請這個職位，主要是因為適合我的專業和興趣，我喜歡做銷售，在大學我賣過手機卡，推銷過英語課程，覺得推銷成功以後很有成就感。或者將之換作一個話題，引起面試官興趣，來主動問你。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想，包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。例如在面試新媒體運營時，我們應該把以前工作的數據説清楚： 我曾經在XXX公司做過3個月的新媒體運營，當時負責公司公眾號的運營，3個月的時間，我運營的公眾號增粉5000人，文章最高閲讀量為3萬。我叫某某，來自某地一個農村家庭，我很樸實勤勞，於某時畢業於某學校某專業，學習的課程有汽車構造，汽車保險美容等專業，在校期間品學兼優，曾榮獲三好學生，學習標兵，優秀學生會幹事等榮譽稱號。

在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。他們博採眾長，精心製作一個求職簡歷模板，羅列上自己的優點、榮譽以及各種看似能夠凸顯其才幹的履歷，然後，就開始漫無邊際、不加區別地到處發。介紹個人業績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。丁少傑的３個關鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習”，並分別舉了幾個例子，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。4 語速適中且清晰 我們在進行自我介紹的時候，要保持情緒的和緩，語速不能過快，要讓人清楚明白你要表達的意思。