職場霸凌如何起訴

職場霸凌如起訴方法如下：1、取證，可以把辱罵言語記錄下來，比如錄音什麼的。
2、諮詢，向律師諮詢相關的問題。
3、決定上訴，到法院起訴。
法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百四十六條，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
前款罪，告訴的才處理，但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。