怎麼寫民意調查啊，大學生作業，民意調查怎麼寫

所謂民意調查簡單地説，就是通過一些人進行提問，然後對回答進行統計來反映整個社會對某一問題的看法。當然最理想的是向社會中的每一個人都提問，這樣得出的結果會是最精確的。

注意問題：

1、隨機性是民意調查的基礎。只有真正隨機地選擇被提問的人，才能確保每一個人都有機會被提問，也就確保了提問結果能真正反映公眾的民意。

2、樣本的選取。民意調查最理想的是向社會中的每一個人都提問，這樣得出的結果會是最精確的，但人們知道在一個人口眾多的社會裏，這樣做是不現實的，所以要確定恰當比例的樣本。

3、確保提問方式的中立性，因為這樣才能不對被提問者產生誤導。

調查報告一般由標題和正文兩部分組成。

（一）標題。標題可以有兩種寫法。一種是規範化的標題格式，即“發文主題”加“文種”，基本格式為“**關於****的調查報告”、“關於****的調查報告”、“****調查”等。另一種是自由式標題，包括陳述式、提問式和正副題結合使用三種。

（二）正文。正文一般分前言、主體、結尾三部分。

1.前言。有幾種寫法：第一種是寫明調查的起因或目的、時間和地點、對象或範圍、經過與方法，以及人員組成等調查本身的情況，從中引出中心問題或基本結論來；第二種是寫明調查對象的歷史背景、大致發展經過、現實狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進而提出中心問題或主要觀點來；第三種是開門見山，直接概括出調查的結果，如肯定做法、指出問題、提示影響、説明中心內容等。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。

2.主體。這是調查報告最主要的部分，這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經驗，以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。

3.結尾。結尾的寫法也比較多，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議；或總結全文的主要觀點，進一步深化主題；或提出問題，引發人們的進一步思考；或展望前景，發出鼓舞和號召。

所謂民意調查簡單地説，就是通過一些人進行提問，然後對回答進行統計來反映整個社會對某一問題的看法。當然最理想的是向社會中的每一個人都提問，這樣得出的結果會是最精確的。

注意問題：

1、隨機性是民意調查的基礎。只有真正隨機地選擇被提問的人，才能確保每一個人都有機會被提問，也就確保了提問結果能真正反映公眾的民意。

2、樣本的選取。民意調查最理想的是向社會中的每一個人都提問，這樣得出的結果會是最精確的，但人們知道在一個人口眾多的社會裏，這樣做是不現實的，所以要確定恰當比例的樣本。

3、確保提問方式的中立性，因為這樣才能不對被提問者產生誤導。

寫這類報告那可不是一般的材料，它是政協委員參政議政的重要途徑。

我不知這位領導是哪個方面的代表，所以我只能説一下在寫這類材料時要注意的方法。 首先，要認識到政協組織是中國**領導的多黨合作、政治協商的一個政治組織，它是凝聚一個地方各方面意見和智慧的場所。

第二，每年年底或年初要開一次例會，各位委員要向大會提出提案，或反映社情民意。這是政協委員履行職能的必需。

第三，提案或社情民意在寫法上： 1、必須緊緊圍繞黨委、政府中心工作，緊緊圍繞改革、發展、穩定的各項工作和人民羣眾關注的難點熱點問題來寫。否則，就不會有高質量。

2、要有明確的觀點，不能模稜兩可，含糊其辭。 3、要有通過調查得來的真實情況，少説大道理，對事實絕不能胡編亂造，最好能用數字來説話。

4、文字要精練，少而精，邏輯要清楚，不能顛三倒四。 以上僅供參考，如有不清楚的地方，可給我留言。

所謂民意調查簡單地説，就是通過一些人進行提問，然後對回答進行統計來反映整個社會對某一問題的看法。

當然最理想的是向社會中的每一個人都提問，這樣得出的結果會是最精確的。注意問題：1、隨機性是民意調查的基礎。

只有真正隨機地選擇被提問的人，才能確保每一個人都有機會被提問，也就確保了提問結果能真正反映公眾的民意。2、樣本的選取。

民意調查最理想的是向社會中的每一個人都提問，這樣得出的結果會是最精確的，但人們知道在一個人口眾多的社會裏，這樣做是不現實的，所以要確定恰當比例的樣本。3、確保提問方式的中立性，因為這樣才能不對被提問者產生誤導。

原發布者：夏尚明

***公司/部門民意調查表調查內容序號公司/部門姓名領導能力（20%）計劃組創新意服務意自我管織協調識與能識與能理能力能力力力（20%）(20%)(20%)(20%)優點：待改進：優點：待改進：優點：待改進：優點：待改進：優點：待改進：優點：待改進：優點：待改進：優點：待改進：優點：待改進：綜合評價***公司/部門民意調查表調查內容序號公司/部門姓名領導能力（20%）計劃組創新意服務意自我管織協調識與能識與能理能力能力力力（20%）(20%)(20%)(20%)優點：待改進：1、調查內容（1）領導能力（20%），具備很強的人格與領導魅力，能主動與各級人員有效溝通，深得大家的信任與支持，能激勵下屬積極努力工作，能有效指導下屬開展工作；（2）計劃組織協調能力（20%），具備很強的計劃組織能力，有預見性，能夠合理將任務分解並清晰下達落實，並有效組織下屬落實。能主動與各級人員有效溝通，並處理好部門內外部關係，得到大家的信任與支持。（3）自我管理能力（20%），能以企業使命為己任，品德高尚、嚴格自律；兢兢業業，謙虛謹慎；恪盡職守、為人師表。（4）創新意識與能力（20%），具有較強的創新意識與創新能力，能夠帶領團隊較好地進行變革創新，具備一定的開拓意識與精神。（4）服務意識與能力（20%），具有較強的服務意識與服務能力，能主動地服務於其它上下游單位。2、評分標準非常認同——22

1、問卷調查法

優點：適用於大範圍的民意調查；效率高，費用較少；具有匿名效果。

缺點：當使用郵寄方式時，填答率和回收率較低。問卷調查要受到被調查者文化水平的限制，對於文盲和半文盲這種方法就不宜適用。

2、個別訪談法

優點：回答率和成功率較高，而且不受被調查者文化水平的限制，適應性較廣。

缺點：效率低、花費較多。回答質量會受影響，匿名程度低，會影響一些敏感性的問題的回答等。

3、電話訪談法

它通常適用於就一兩個或少數幾個問題徵集被調查者的意見。

優點：比較方便，效率較高，花費也較少。

缺點：在一些電話沒有普及的地方，這種方法就不適用；即使在一些電話普及程度較高的地區，也仍會存在一些沒有電話的情況，從而使這種調查方法失去部分代表性；另外，這種方法只適用於簡單的民意調查，而不是適用於對複雜的問題的調查。