主動辭職怎樣領失業金

主動辭職怎樣領失業金

一、首先你要知道領取失業金要滿足什麼條件：

1、失業前所在單位及個人已參加失業保險並履行繳費義務滿1年

2、非本人意願中斷就業

3、已辦理失業登記，並有求職要求

二、明確哪些情況為“非本人意願中斷就業”

根據勞動法、勞動合同法相關規定，我們可以把下列情形歸為“非本人意願中斷就業”：

1、終止勞動合同的

2、被用人單位解除勞動合同的

3、被用人單位開除、除名和辭退的

3、在勞動法規定內與用人單位解除勞動合同的：

（1）在試用期內的

（2）用人單位以暴力、脅迫限制人身自由等手段強迫勞動的

（3）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

4、法律、行政法規另有規定的

三、怎麼領取失業金

如果是符合以上情形解除勞動關係的，應屬於“非本人意願中斷就業”，由單位出具解除勞動關係的證明，可以依規定領取失業金。不過，如果用人單位無法定過錯，與員工協商後員工主動辭職，是不能領取失業金的。

好了，關於主動辭職怎樣領失業金的問題就為你解答到這，希望對你有所幫助。