正常離職怎麼領失業金?

如果是被公司辭退的職工，那麼可以去當地社保局辦理失業金領取手續，如果滿足領取條件，那麼需按照失業保險的累計繳費年限來領取，最長領取時間為24個月。

失業金領取也是有一定的條件的，並不是失業了就可以領取，按《失業保險條例》規定，具有以下條件的人可以領取失業保險金。

1、在失業前，公司和本人已按照規定繳費失業保險滿1年的。

2、勞動者非本人意願中斷就業的。

包括下列情況：

①終止勞動合同的（即合同到期）；

②被用人單位解除勞動合同的；

③因用人單位不按規定提供勞動條件和支付勞動報酬，提出解除勞動合同的；

④因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的。

因個人原因離職、合同同到期個人不續約離職這些都不在失業險所規定的“失業”裏面，都不能領取到失業金。

3、勞動者已到相關部門辦理了失業登記和求職登記的。

滿足了以上三個條件才能領取到失業金。