簽訂的精選

夫妻之簽訂離婚協議不算離婚，解除婚姻關係還應以婚姻機關的離婚登記為準。【法律依據】《婚姻法》第三十一條，男女雙方自願離婚的，准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子女和...

《望廈條約》美國與中國簽訂的第一個不平等條約。即《中美五口貿易章程》。中英簽訂結束鴉片戰爭的《南京條約》後，美國趁火打劫，派專使顧盛來華脅迫清欽差大臣耆英於1844年7月3日(道光二十四年五月十八)在澳門附近望廈...

與第三方簽訂勞動合同的勞動合同制工作人員就是三方合同，勞務派遣合同。第三方合同是指企業將員工進入企業工作時，不是和企業之間籤勞動合同，而是與企業外包的人力資源公司（即第三方）籤勞動合同，所以員工到企業工作屬於派遣...

正規版勞動合同怎麼寫呢？一起來看看小編今天的分享吧。1、正規版勞動合同首先可以描寫甲方根據本單位工作需要，安排乙方在某崗位工作；2、然後可以描寫乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規章制度，服從甲方的領導和管理；3、最...

《辛丑條約》是光緒二十七年（1901年）9月7日（辛丑年七月二十五日），與列強簽訂的不平等條約。一、《辛丑條約》的介紹：（又稱《辛丑各國和約》《北京議定書》）是清政府和英、美、法、德、俄、日、意、奧、西、荷、比等十一國在北...

工程合同簽訂需要準備的材料：1、合同協議書；2、中標通知書；3、投標書及其附件；4、合同專用條款；5、合同通用條款；6、標準、規範及有關技術文件；7、圖紙；8、工程量清單；9、工程報價單或預算書。...

簽了勞動合同，現在不想幹了公司不肯籤勞動合同的，員工可以催告其簽訂；如果超過一個月，公司仍然不籤的，則員工可以要求其每月向本人賠償雙倍的工資，至多以十一個月為限，並且及時與本人補籤合同。法律依據：《中華人民共和國勞動...

法律分析：一、勞動合同簽訂不合法是條款無效還是合同無效勞動合同不合法簽了無效。1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益；2、根據我國法律規定，勞動合同部分無效，不影響其他部分效...

1、意思不同：簽訂是指雙方需要共同訂立契約或者條約；簽定是指不需要雙方訂立條約。2、過程不同：簽訂有商討後進行簽訂的過程和在條約上簽字的過程；簽定只有在條約上簽字的過程。3、用法不同：簽訂是更為專業的用法；簽定在法...

通常情況下，股東在設立公司前，自願自主簽訂的設立協議，只要不違法、不損害他人或社會利益，那麼協議都是有效的。然而股東間簽訂的設立協議，實質是合同的一種。因此，根據合同法規定，簽訂設立協議不應存在以下導致協議無效的情...

無處分權人訂立的合同，經權利人追認或者無處分權的人訂立合同後取得處分權的，該合同有效。【法律依據】根據《合同法》第五十一條規定，無處分權的人處分他人財產，經權利人追認或者無處分權的人訂立合同後取得處分權的，該合...

酒店就業協議書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!酒店就業協議書主要內容包括：1、僱主和僱員的基本身份信息；2、雙方的義務和責任；3、合同期限；4、工作地點和工作時間；5、薪酬及支付方式；6、費用承擔説明；7、違...

公司的房屋租賃合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧！公司的房屋租賃合同主要內容包括：1、出租方和承租方的基本身份信息；2、簡介房屋基本情況；3、租賃期限及租賃用途；4、租金及支付方式；5、租賃期間相關費用...

合法的婚內財產協議書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!婚內財產協議書主要內容包括：1、男女雙方的基本身份信息；2、簡介財產基本情況；3、房屋的權屬約定；4、夫妻財產個人所有制；5、撫養費、贍養費及其他費用...

實習協議怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!實習協議格式：1、標題：可以寫“合同書”三字，也可以寫明協議書的具體名稱“XXXX合同書”。2、協議雙方的基本信息：在標題下，正文之前，寫明訂協議雙方的信息，並在雙方...

補充協議作為合同的補充部分，是對整個合同的補充，一定意義上説補充協議中提到的問題更容易發生，如果發生糾紛，違約責任首先按照補充協議處理，如果補充協議中沒有約定，那麼就會按照合同處理。以購房合同為例應該包括以下內容...

法律分析：用人單位違法解除勞動合同的，應當以經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞...

1、不會負什麼法律責任，只能説你未按照勞動法規定提前3天申請離職，所以公司也不會給你這一天的工資，當然這是小事。2、如果你去新的公司被他們發現你未在原公司辦理離職手續就去上班，他們也是不會用你的，所以你到新公司就...

廠裏勞動合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!廠裏勞動合同主要內容包括：1、用人單位和勞動者的基本信息；2、勞務合同期限；3、工作內容和工作地點；4、勞務報酬及支付方式；5、工作時間與休息休假；6、雙方的基...

第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務：用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理...

法律分析:如果合同當事人意思表示真實，籤空白合同的行為是有效的。具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。違反法律、行政...

律師分析:1.抵押期間，抵押人轉讓已辦理登記的抵押物的，應當通知抵押權人並告知受讓人轉讓物已經抵押的情況，抵押人未通知抵押權人或者未告知受讓人的，轉讓行為無效。2.抵押權存續期間，抵押人轉讓抵押物未通知抵押權人或者...

法律分析：公司未籤勞動合同，要補籤，員工拒絕補籤，日後發生糾紛是用人單位的責任。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定：第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工...

2022年商鋪租賃合同標準版怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!租賃是指在約定的期間內，出租人將資產使用權讓與承租人以獲取租金的行為。2022年商鋪租賃合同格式：1、標題：如《商鋪租賃合同》；2、簡介商鋪基本...

勞動合同法規定，入職一個月內簽訂勞動合同是合法的，如果用人單位超過一個月不簽訂勞動合同，需要支付雙倍工資。未簽訂勞動合同可能引發糾紛，勞動者可通過勞動仲裁解決。法律分析一、入職一個月內簽訂勞動合同合法嗎?入職...