簽訂的精選

未籤勞動合同辭職，老闆不發工資的處理方式：向勞動行政部門投訴舉報，要求支付勞動報酬，若未籤合同超過一個月不滿一年，可要求支付每月二倍工資。法律依據：《勞動合同法》第82條，未籤合同超過一個月不滿一年，應每月支付二倍工資...

勞動合同的時間限制：未及時訂立書面勞動合同，一個月內應訂立；超過一個月但不滿一年未訂立，應支付二倍月工資；滿一年未訂立，視為無固定期限合同。法律分析籤勞動合同是有時間限制的。法律規定已建立勞動關係，未同時訂立書面勞...

律師解答：《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十六條規定：“用人單位制定的內部規章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致，勞動者請求優先適用合同約定的，人民法院應予支持。”也就...

簡單的臨時工勞動合同怎麼寫呢？一起來看看小編今天的分享吧。1、簡單的臨時工勞動合同首先可以描寫甲方根據本單位工作需要，安排乙方在某崗位工作；2、然後可以描寫乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規章制度，服從甲方的領導...

酒店就業協議書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!酒店就業協議書主要內容包括：1、僱主和僱員的基本身份信息；2、雙方的義務和責任；3、合同期限；4、工作地點和工作時間；5、薪酬及支付方式；6、費用承擔説明；7、違...

本文講述了合同的成立和生效日期以及合同變更的情形。成立需要合同雙方意思表達一致，而生效需要法律判斷。在合同簽訂時間有爭議時，可以通過補充協議、訴訟解決等方式解決。合同變更需要滿足當事人雙方經協商同意且不損...

1、三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。2、三方協...

先後簽訂的合同效力如下：1、後一份合同如果是前一份合同內容的補充，只要合同中相關內容不衝突，那麼兩份合同都是有效的，如果有衝突的，則以後一份合同為準;2、後一份合同對前一份合同的相關內容作了重大變更的，以後一份合同...

法律分析：一、工會可以代替勞動者簽訂勞動合同,還需要勞動者簽字同意嗎?工會可以代表全體員工籤集體合同，但是要職工代表大會批准的。單位與勞動者簽訂的勞動合同必須包括下列內容：1、勞動者的工作內容；2、用人單位應支付...

裝修合同正式樣書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!裝修合同就是為了房屋裝修而簽訂的合同。裝修合同書寫格式：1、甲乙雙方的基本信息，包括姓名、身份證號碼、住址、聯繫電話等等。2、項目內容。3、專修材...

未籤勞動合同自辭職有補償嗎？根據中國勞動合同法第82條，用人單位自僱傭之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同，應向勞動者支付每月工資的二倍。同樣，用人單位違反法規未與勞動者簽訂無固定期限勞動合同，也需...

怎麼看微信自動續費業務？本次操作以華為p30為例，具體操作步驟如下：產品名稱：華為手機產品型號：華為p30系統版本：EMUI10.1軟件版本：微信7.0.151.打開手機上的微信APP。2.點擊右下角的“我”進入“支付”。3.點擊右上角的“…...

租賃合同怎麼寫，下面就讓我們一起來了解一下吧：租賃合同主要內容包括：1、出租方和承租方的基本身份信息；2、簡介房屋基本情況；3、租賃期限及租賃用途；4、租金及支付方式；5、標明其他費用；6、雙方的權利和責任；7、違約條款；8、爭...

依據我國相關法律的規定，用人單位解除無固定期限勞動合同的，依據勞動者在單位工作年限進行賠償，工作滿一年支付一個月工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付...

《馬關條約》是中國清朝和日本於1895年4月17日在日本赤間關馬關港簽署的條約，原名《馬關新約》；根據條約規定，中國割讓遼東半島、台灣島及其附屬各島嶼、澎湖列島給日本，賠償日本2億兩白銀，中國還增開沙市、重慶、蘇州、杭...

調崗降薪合同的注意事項：用人單位與勞動者必須依法協商達成一致；合同必須採用書面形式；必須經雙方在合同上簽字或者蓋章；降薪後的工資不得低於當地的最低工資標準。一、買賣合同約定的合同成立的時間是什麼時間合同的成立...

銷售合同怎麼寫呢？一起來看看小編今天的分享吧。銷售合同要注意以下四方面，首先是甲乙雙方的身份，第二個就是寫明合同的具體內容，第三個要寫明雙方的違約責任，第四個要寫明具體的時間。銷售合同經典格式範本1合同編號：_____...

簽訂遺贈撫養協議的雙方當事人必須具有民事行為能力，是真實意思的表示;遺贈人所遺贈的財產必須是個人所有的合法財產;同時必須有兩個以上的、無利害關係的見證人作證，並在該協議上簽名。【法律依據】《民法典》第一千一...

勞動合同簽訂時間應在一個月以內，不晚於入職後一個月或原合同到期後一個月。為避免雙倍工資風險，用人單位可填寫簽字時間並由勞動者簽字，無需另行寫簽署時間。法律分析一個月以內可以。簽訂時間可以早於勞動合同期限，但不...

用人單位沒有簽訂勞動合同不合法。【法律依據】1、根據《勞動法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。2、《勞動合同法》第十四條規...

建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。對於勞動者而言，勞動合同的簽訂是證明存在勞動關係最有利的證據，也是對用人單位和勞動者之間權利義務的最好規範。【法律依據】《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞...

奶茶勞動合同模版要怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧！奶茶勞動合同格式：1、合同期限。2、工作內容。3、勞動保護和勞動條件。4、勞動報酬。5、社會保險和福利待遇。6、工作時間與休息、休假。7、勞動紀律...

幼兒園教師聘用協議怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!幼兒園教師聘用協議主要內容包括：1、聘用單位和受聘人員的基本身份信息；2、雙方的義務和責任；3、合同期限；4、工作地點和工作時間；5、薪酬及支付方式；6、...

1、合同的一些特殊要素。比如：出境遊如果要收導遊小費，必須事先在合同中約定收取標準；法規規定出境遊一定要派領隊的，合同中要有相關的約定；大部分旅行社通常會將省外遊、出境遊委託地接社去做，旅行社有義務在合同中告知遊...

夫妻之簽訂離婚協議不算離婚，解除婚姻關係還應以婚姻機關的離婚登記為準。【法律依據】《婚姻法》第三十一條，男女雙方自願離婚的，准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子女和...