仲裁的精選

確定第三人資格，應看以下要件：(一)參加勞動爭議仲裁或訴訟活動的時間，必須是在他人之間的仲裁或訴訟活動已經開始，但勞動爭議仲裁機構或法院尚未作出終局裁判之前(二)參加勞動爭議仲裁或訴訟活動的依據，必須是與本案的處理...

撤銷仲裁申請的裁定不可以上訴上訴是不服人民法院一審判決裁定而設定的救濟程序，和仲裁沒有關係。撤銷仲裁相當於仲裁委沒有做出仲裁裁決，所以只能重新申請仲裁或者向人民法院起訴。我國《仲裁法》第五十八條規定，當事人...

仲裁延期審理的申請書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述願望、提出請求時使用的一種文書。仲裁延期審理的申請書寫法：1、申請人的詳細資訊，主要...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動仲裁程序：(一)製作《工傷保險待遇請求清單》;(二)與用人單位聯繫，可否調解;(三)向勞動爭議...

1、在實踐中，仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件，應自立案之日起七日內按《勞動爭議仲裁委員會組織規則》組成仲裁庭，進行勞動仲裁開庭審理。2、首先，由首席仲裁員或者獨任仲裁員宣佈開庭。3、其次，由首席仲裁員或者獨任仲...

1、先了解案情，確定簽訂勞動合同的單位，即找到被申請人。現在有些單位讓勞動者簽訂空白合同，一旦勞動者申請勞動仲裁就很難確定用人或用工單位。一般情況下可以透過社保明細、工作牌（證）等來確認被申請人。2、確定管轄權的...

勞動仲裁申請書的內容有如下幾點：1、標題：寫明《勞動仲裁申請書》作爲標題。2、申請人的資訊；包括申請人的姓名、身份證號碼、聯繫地址，這些是必要資訊。其他還可以寫上申請人的性別、年齡、民族等。3、被申請人的資訊，參...

1、標題；所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作爲標題。2、申請人資訊；必須資訊包括申請人姓名、身份證號碼、聯繫地址。其他資訊:申請人性別、年齡、民族、聯繫電話等。3、被申請人資訊。4、仲裁請...

勞動仲裁需要走的步驟有：1、申請與受理，仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請；2、仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書後，應對事項進行審查；3、對符合受理條件的，仲裁委員會辦事機構應填寫立案審批表；4、決定立案的，應...

民事仲裁申請書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧！民事仲裁申請書格式：1、標題。首頁居中寫“仲裁申請書”。2、申請人基本情況。內容包括：申請人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，法定代表人的姓名...

仲裁機構是指當事人根據仲裁協議，將糾紛提交給約定的某一常設仲裁機構所進行的仲裁。主要類型如下：1、常設仲裁機構：有國際性的或區域性的，有全國性的，還有附設在特定行業內的專業性仲裁機構。它們都有一套機構和人員，負責...

調解的意思就是在仲裁庭的主持下，對雙方進行調解，並不是仲裁庭什麼都不作，如果調解成功，會製作調解書，調解不成，那就依法仲裁裁決;只要沒有籤書面的勞動合同，單位就哪不出書面的合同來，即使有，那一定是僞造的，這一點不要過於擔...

申請勞動仲裁申請書範本怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧！勞動仲裁申請書格式：1、申請方雙方的基本情況，如姓名（企業、法定代表人）、性別、家庭、身份證資訊等等。2、寫明不履行的申請事項。3、寫明事件和理...

勞動仲裁法律援助的條件：盲、聾、啞和未成年人爲刑事被告人或犯罪嫌疑人，以及被告人可能被判處死刑，而沒有委託辯護律師的，應當獲得法律援助；其他殘疾人、老年人爲刑事被告人或嫌疑人，因經濟困難沒有能力聘請辯護律師的，可以...

1、兩者的管轄權的取得方式有所不同。在整個訴訟過程中，涉案的一方當事人向其當地有管轄權的法院提起訴訟，當地法院對案件受理後，涉案的另一方是必須要去應訴的；但是透過仲裁委員會而申請得到的仲裁，也是要有仲裁協議的，就...

可以提供用人單位發放工資的憑證，上班簽到的記錄表等來證明與用人單位的勞動關係。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。《中華人民共和國勞動合同法...

仲裁時效是指權利人向仲裁機構請求保護其權利的法定期限，也即權利人在法定期限內沒有行使權力，即喪失提請仲裁以保護其權益的權利。仲裁時效超時後不能行使請求仲裁機構保護的權利，但是還可以透過訴訟程序解決勞動爭議。...

日常生活中遇到法律糾紛時，有時候並不需要到法院，而是可以透過仲裁機構申請仲裁，解決相關糾紛。那麼，如何查找仲裁機構呢？工具/原料聯網電腦一臺1首先，登陸中國法律服務網2然後，在中國法律服務網主頁，找到要仲裁選項，點擊連結，...

申請勞動仲裁申請書範本怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧！勞動仲裁申請書格式：1、申請方雙方的基本情況，如姓名（企業、法定代表人）、性別、家庭、身份證資訊等等。2、寫明不履行的申請事項。3、寫明事件和理...

根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動糾紛申請勞動仲裁的時效爲一年。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計...

勞動仲裁裁決撤銷的條件及程序。根據《中國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條規定，用人單位可以申請撤銷仲裁裁決，如適用法律錯誤、無管轄權、違反程序、僞造證據等情形。申請應在收到裁決書後30天內向中級人民法院提出。...

勞動仲裁的程序：一、案件受理當事人應當在勞動爭議發生之日起60日內向轄屬的仲裁委員會申請仲裁，申請時應當提交申訴書，並按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項：（1）勞動者當事人的姓名、職業、住址和工作單位，用人...

仲裁機構不屬於任何的行政機關。仲裁機構是指透過仲裁方式，解決雙方民事爭議，作出仲裁裁決的機構。分爲國內仲裁機構和國際仲裁機構，後者又分爲全國性的仲裁機構和國際性或地域性的仲裁機構。機關既是行政人員處理日常工...

第三人與勞動爭議案件的處理結果有利害關係的，可以申請參加仲裁活動，勞動爭議仲裁委員會也可以追加第三人蔘加仲裁。發生勞動爭議的勞動者和用人單位爲勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。當事人可以委託代理人蔘加仲裁活動...

法律分析：一、天津仲裁流程怎麼走1、仲裁申請當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應當寫明：申訴人姓名、職業、住址、工作單位，企業的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務;被申訴人的情況;申訴請求和事實根...