工作觀怎麼寫

職業觀就是擇業者對職業的認識、態度、觀點，如對職業評價、擇業方向等的認識，是擇業者選擇職業的指導思想。

抓住這些來寫就對了！

個人簡歷中工作經驗怎麼寫？

1、工作年限

工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也説明求職者的態度。

2、工作時間段

工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽後，適應新公司會產生一定的困難。

3、工作單位

一定要寫全稱，無論你所在的企業多麼知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。

4、擔任職務

在企業擔任的職務可寫最後的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業瞭解你的職業發展軌跡，這通常有利於企業對你的認識與瞭解。

工作觀就是個人對於工作這件事的態度，認知，想法。老闆是想借此機會了解大家對工作的態度，對未來的規劃，也就是説，老闆想通過這份報告更清楚地瞭解你們每個人。

有些人為了生存工作，有些人為了興趣工作，有些人為了將來工作，有些人是因為別人工作自己也要工作。工作態度，人生態度，其實決定了我們每個人未來的發展潛力。

這個報告要怎麼寫，關鍵看你自己怎麼想，希望通過這個報告，你能釐清自己想要的人生，自己想要的生活，自己對未來的期許，自己準備付出的行動，在留給老闆一個好印象的同時，也為自己設計好通向成功的道路。

1. 首先，從定位點出發來寫。

2. 要闡明自己的職業價值觀，從理想和信念出發，對於自己的職業目標以及達成方式要有明確的規劃。簡要敍述自己的計劃。

3. 從實際出發，對當今的就業形式以及職場現狀做出正確的分析。

4. 寫明對於職業價值觀與金錢、愛好、特長等關係的處理方法，面對嚴峻的就業形勢和紛繁複雜的社會誘惑，能夠明確自己的信念，和麪對各種抉擇的取捨。

5. 從自身出發，各個方面來描述自己對於人際關係的處理方法和態度。

6. 最後總結時再次陳述自己的理想信念，並對未來的職業生涯做出暢想結尾。

一個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種歎息，誰能説得清呢？

幾個星期來，在紀委和各辦公室領導、同事的正確帶領下，基本熟悉了辦公室的工作內容，且與辦公室成員以及幹部一道，按照“想幹事、會幹事、幹成事”的要求，認真履行職責，努力去完成安排的各項工作任務。

一、注重理論學習，不斷提高自身素質 ，努力提升工作能力。

人的思想政治素質的靈魂是理論素質，提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業務水平。堅持用馬列主義的立場、觀點、方法去分析研究解決問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及利益觀。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨和人民的利益放在首位，個人利益無條件地服從黨的利益，忠於職守、勤奮敬業、真抓實幹，切實為羣眾辦好事、辦實事，不斷學習、不斷進取。

二、愛崗敬業，認真履行工作職責，努力提升工作質量

繼續發揚幹一行，愛一行，鑽一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對XX及XX工作的內容，抓緊汽車摩托車及家電下鄉法律法規政策的學習，努力熟悉XX及XX工作業務。不恥下問，虛心向老同志請教，主動參與工作 。我始終堅持以認真、負責、一絲不苟為工作宗旨，認真完成好上級和黨組分配的各項工作。工作中，積極完成好黨組及辦公室交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究探索工作中遇到的各種問題。

三、存在的不足

在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；2、對工作情況缺乏全面具體的瞭解，從而影響到相關公文寫作的進行；3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量； 5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來説，我覺得這裏的工作環境是令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前在辦公室營造形成的團結一致的氛圍給了我工作的信心。

我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。所以我會繼續保持不驕不躁、艱苦奮鬥的良好作風，不自滿、始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領導，克己謙讓，樂於助人，真誠相待。積極開展批評和自我批評，認真虛心聽取幹部同事的意見建議。把單位當成自己的家一樣，愛護公物，勤儉節約，從節約一滴水一度電做起，認真管理好財和物。

樹立正確的工作觀要把握好以下幾點：

一、樹立正確的工作觀必須時刻保持清醒頭腦

認清形勢，保持清醒頭腦是樹立正確工作觀的關鍵，這就要求黨員幹部，在政治上立場要堅定，在思想上與黨中央保持一致。政治堅定是對每一名黨員幹部的基本要求，政治素質的高低也充分反映了黨員幹部、特別是黨的領導幹部政治上是否成熟的表現。作為一名黨員幹部就必須處處以科學發展觀為指導，時刻保持清醒頭腦，善於從政治上把握方向，善於從政治上觀察和處理問題，善於從政治的高度統攬各項工作。在重大事件面前，在重大災害襲擊的緊要關頭，在重要人事變動的時候，都是考驗幹部政治素質的關鍵時刻，一定要把握好，做到理論上清醒，政治上堅定，方向上明確。

二、樹立正確的工作觀必須立足現實、對待現實、面對現實

現實是複雜的，充滿了矛盾、困難、問題，所以無論幹什麼工作一定要立足現實、對待現實、面對現實。立足現實就是要對現實中的矛盾和問題，積極改革創新，敢幹克難攻堅，不斷推動各種矛盾的化解和問題解決；對待現實就是必須歷史地看待現實，不抱怨前任、不責難客觀，把握好平衡的心態，面臨晉級機會時，心態和狀態要保持平和寧靜；得到提拔或重用的時候，要保持頭腦清醒，把自己的崗位作為奉獻的平台，追求的事業，立身的職業，專注於現在的崗位，堅持把自己的工作做好，把自身的修養不斷提升，調整好自己的心態，保持寧心靜氣、心平氣和的狀態。在一個崗位任職時間較長的時候，要防止心浮氣躁、得過且過；在超過提拔年齡限或接近離開工作崗位的時候，防止心態失落、萎靡不振，做到珍惜在崗位上的寶貴時間，為黨和人民的事業多做貢獻；面對現實就是面對現實中的矛盾和問題，不躲避、不懼怕、敢直面、敢擔當，積極改革創新，不斷推動各種矛盾的化解和問題的解決，不斷改變舊面貌、開創新局面。

三、樹立正確的工作觀必須注重自己的言行

黨員幹部的一言一行代表的都是黨的形象。黨員幹部説什麼、怎麼説，“口風”如何，直接反映其政治素養、道德水平和精神境界。領導幹部的良好言行及形象，就像一個個標杆、一面面旗幟。一個好的幹部，就像一顆小太陽，燃燒自己，温暖別人，照亮大家。不僅要清醒地把握好自己每一個具體的行為，處處體現出領導者應有的表率意識、規範意識、自律意識，展示出良好的精神面貌、作風素養和人生態度；尤其是在公眾面前，在對待和處理公共事件時，更是需要特別注意和檢點自己的言行，防止對黨和政府的形象產生傷害，防止造成社會不滿情緒和對立，不但需要三思而後行，更要保證符合黨和國家的政策。

四、樹立正確的工作觀必須要有求真務實的作風

求真務實是樹立正確工作觀的重要內容，所謂“求真”，就是“求是”，也就是依據解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，不斷地認識事物的本質，把握事物的規律，就是追求、認識、把握、運用規律和真理。所謂“務實”，則是要在這種規律性認識的指導下，去做、去實踐。一是做人要真誠，説話辦事要光明磊落，要有平常的心態，保持平常心，幹好平常事，做個平凡人，踏實工作，端正工作心態，擺正自己的位置，潛心做事、低調做人，從大處着眼小處入手，做好具體工作。二是做事要力戒虛假浮躁、張揚漂浮，要多做創新性的工作，敢於解放思想，開拓發展思路，打破墨守成規、工作中有了問題，不推諉，不埋怨，積極想辦法解決，敢想敢幹、善抓機遇。三是堅持言行一致，表裏如一，工作中取得了成績，要謙虛謹慎、戒驕戒躁，善於從成功的實踐中總結經驗，進一步加深對規律的認識，並把新的認識運用到新的實踐中去。

五、樹立正確的工作觀必須要在權力上把握好

如何正確把握好自己手中的權力，是領導幹部時刻要面對的課題。正確把握好自己手中的權力，最重要的是時刻牢記權從何來、權為誰用。一是要堅持權為民所用。自覺地將最廣大人民羣眾的根本利益，作為掌權用權的出發點和落腳點，時刻體察民情、瞭解民意、集中民智、珍惜民力，把羣眾安危冷暖放在心上，誠心誠意為羣眾謀利益。樹立“權力就是責任”的觀念，用權為民，發展經濟，致富羣眾；樹立“領導就是服務”的觀念，踏踏實實為人民辦實事、做好事；樹立“做官就是奉獻”的觀念，塑造清正廉潔的形象。二是要千方百計用好權。圍繞人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，做到急人民之所急，想人民之所想，解人民之所難，排人民之所憂，最大限度地將權力轉化成人民羣眾實實在在的具體利益。三是要自覺接受監督和制約。監督既是對幹部的約束，更是對幹部的愛護。接受監督，於公，有利工作，促進發展；於己，可明得失，少走彎路。

參考一下 工作總結的寫法 總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什麼經驗、提高。 （一）基本情況。 1.總結必須有情況的概述和敍述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。 2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。 3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。 4.今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。 （二）寫好總結需要注意的問題 1.總結前要充分佔有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，瞭解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的幹部、羣眾商量。一定要避免領導出觀點，到羣眾中找事實的寫法。 2.一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。 3.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。 4.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。 5.總結的具體寫作，可先議論，然後由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。

資料來源：

同志現實表現材料

同志， ，出生於 年 月， 年 月畢業於 學校，大專學歷。 年 月參加工作， 年 月加入中國**。由於工作突出，先後榮獲 “先進個人”稱號3次。該同志德、能、勤、績、廉表現如下：

德：該同志具有強烈的政治責任感，樹立了科學的發展觀和牢固的羣眾觀；工作責任心強，以全心全意為人民服務、為羣眾排憂解難作為自己的生活樂趣；具有強烈的團隊合作精神，凡事顧大局、識大體，能夠主動配合領導開展工作，人際關係和諧；性格豁達開朗，從不爭名奪利，不計較個人得失；奮發進取，勤勉自勵，在思想上、政治上、業務上不斷完善自己，全面提高自己。

能：該同志主要從事計劃生育服務工作，在工作中能做到認真負責，細心檢查，對待羣眾服務態度好，並嚴格遵守規章制度。在做好所包村業務工作的同進，積極主動地承擔起其它工作，經常下基層參加計劃生育宣傳服務活動，義務為羣眾檢查身體宣傳計劃生育知識。

勤：勤勉敬業是對一名黨員幹部的基本要求。該同志具有較強的事業心和責任感，能夠積極主動完成領導交辦的各項任務，紮實的工作作風和苦幹實幹精神得到了單位領導和同事的一致認可；任勞任怨，具有一定的奉獻精神。為了深入瞭解村民的實際情況，她常常在下班後親自下村走訪，親自深入村民家中。

績：在工作期間，該同志工作勤勤勉勉而又勇於創新，比較出色的完成了領導交給的各項工作任務。一是計生業務工作進行得井井有條；二是羣眾服務工作做得深入民心；三是創新工作開展得有聲有色。該同志在擔任鎮業務專幹期間，大力宣傳有關計劃生育政策的法律、法規，極大地提高了鳳翔鎮廣大育齡婦女的法制觀念；認真處理計生對象的相關問題。

廉：嚴格自律，樹立良好形象。正直誠實，樂於助人，待人熱情，上進心強，尊重領導，與同事關係融洽。她自參加工作以來，時時刻刻按照黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，以身作則，廉潔自律；堅持“吃苦在前，享受在後”的原則，保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。同時一直奉行“為了一切羣眾，為了羣眾的一切”的宗旨開展工作，從不以勢欺人，從不向羣眾索拿卡要。相反，如果看到一些羣眾家庭貧困，反而會起憐憫之心從而情不自禁的幫助他們，樹立起計劃生育工作者的良好形象。

要看是什麼工作大體上是工作要求就是工作職責給你提供個樣板以教師為例：

一、加強學習，努力提高自身素質

一方面，認真學習教師職業道德規範、“三個代表”重要思想，不斷提高自己的道德修養和政治理論水平；另一方面，認真學習新課改理論，努力提高業務能力，參加自學考試，努力提高自己的學歷水平。通過學習，轉變了以前的工作觀、學生觀，使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解，為本人轉變教學觀念、改進教學方法打好了基矗

二、以身作則，嚴格遵守工作紀律

一方面，在工作中，本人能夠嚴格要求自己，時時處處以一個共-產-黨員的標準來要求自己，模範遵守學校的各項規章制度，做到不遲到、不早退，不曠會。另一方面，本人能夠嚴格遵守教師職業道德規範，關心愛護學生，不體罰，變相體罰學生，建立了良好的師生關係，在學生中樹立了良好的形象。

三、強化常規，提高課堂教學效率

本學期，本人能夠強化教學常規各環節：在課前深入鑽研、細心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點；瞭解學生的知識基礎，力求在備課的過程中即備教材又備學生，準確把握教學重點、難點，不放過每一個知識點，在此基礎上，精心製作多媒體課件（本學期本人共製作多媒體課件30個），備寫每一篇教案；在課堂上，能夠運用多種教學方法，利用多種教學手段，充分調動學生的多種感官，激發學生的學習興趣，向課堂45分要質量，努力提高課堂教學效率；在課後，認真及時批改作業，及時做好後進學生的思想工作及課後輔導工作；在自習課上，積極落實分層施教的原則，狠抓後進生的轉化和優生的培養；同時，進行階段性檢測，及時瞭解學情，以便對症下藥，調整教學策略。認真參加教研活動，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習，博採眾長，提高教學水平。一學期來，本人共聽課32節，完成了學校規定的聽課任務。

四、加強研討，努力提高教研水平

本學年，本人蔘加省級教研課題“開放性問題學習的研究”的子課題及縣級課題"開放性教學課型的研究"的子課題的研究工作，積極撰（本文來自大學生活網，轉載請保留此標記。）寫課題實施方案，撰寫個案、教學心得體會，及時總結研究成果，撰寫論文，為課題研究工作積累了資料，並積極在教學中進行實踐。在課堂教學中，貫徹新課改的理念，積極推廣先進教學方法，在推廣目標教學法、讀書指導法等先進教法的同時，大膽進行自主、合作、探究學習方式的嘗試，充分發揮學生的主體作用，使學生的情感、態度、價值觀等得到充分的發揮，為學生的終身可持續發展打好基矗

五、加強協調，狠抓羣體育人工作

從教導處工作的分工，本人主要負責初二年級的各項工作，因此，本人能經常與本組的教師聯繫，積極參加年級組及政教處組織的各項活動。同時，本人加強與同備課組教師之間的聯繫，儘可能的抽時間與同備課組教師研究教材、教法，共同備寫教案、製作課件、出試卷。

本人還積極參與羣體育人工作。嚴格按照學校和年級組的要求，對學生進行行為習慣的養成教育和學風教育，隨時校正學生的不良行為。特別是按照年級組的要求，在課間十分鐘加強對學生的管理教育，使所任課班級學生的課間行為大為規範；並認真負責所承包區域的衞生工作，為學校的羣體育人工作做出了應有的貢獻。

六、正視自我，明確今後努力方向

本次期末考試，我所帶初二（2）班語文成績相對其它平行班而言，有一定的差距，本人認真進行了反思，原因主要有以下幾個方面：

1、在課堂教學中充分利用多媒體課件，調動了學生的積極性，但對學生基礎知識的訓練不夠，致使課堂教學效率不高；

2、對知識點的檢查落實不到位；

3、對差生的説服教育缺乏力度，雖然也抓了差生，但沒有時時抓在手上。

4、教學中投入不夠，沒能深入研究教材及學生。

下學期改進的措施：

1、進一步加強對新課改的認識，在推廣先進教學方法、利用多媒體調動學生學習積極性的同時，努力提高課堂教學的效率。

2、狠抓檢查，落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上，抓在手上；

3、加強學生的閲讀訓練，開闊學生的視野，拓寬學生思路，提高學生解決問題的能力；

4、採取措施，加強訓練，落實知識點。

5、加強對學生的管理教育，努力教學提高成績。

6、羣體育人方面的工作還需要進一步加強。特加是要加強與班主任之間的聯繫，共同解決所任班級班風學風方面存在的問題。