中國勞動合同是幾年的有麼有要求

我國對勞動者和用人單位之間的合同年限沒有要求，需要但是人進行相應的協商。

【法律依據】

《勞動法》第20條規定，勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。