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有沒有五險一金

有沒有五險一金

五險一金是一個統稱,其中五險就包含了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,一金指的是住房公積金。五險一金是用人單位提供給職工的一種社會性保障。用人單位須每月承擔一部分,員工也要承擔相應的一部分。單位承擔的一部分直接單位銀行賬户中扣掉,員工承擔的部分從每月工資里扣掉。

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五險一金都有哪些

“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,即平時説的社保。

“一金”指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

因為生育保險不是所有人都會涉及,所以許多人用“四險一金”的説法代替“五險一金”。

一、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

二、繳納:

1、養老保險:

(1)職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

(2)無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

(3)公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由規定。

2、基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。如北京的繳費比例是單位10%,個人2%。職工自批准法定退休的次月起,個人不再繳納基本醫療保險費。

3、失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。以北京為例,繳費比例1%,單位繳費比例0.8%,個人繳費比例0.2%。

4、工傷保險費按照保險基數進行繳納,由公司全額繳納,如北京的繳納比例為0.5%。

5、生育保險費按照保險基數進行繳納,由公司全額繳納,如北京的繳納比例為0.8%。

6、住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後,連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬户內。

五險一金有哪些

五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

養老保險累計繳納15年以上並且達到退休年齡,可享受養老保險待遇。

醫療保險是指以保險合同約定的醫療行為的發生為給付保險金條件,為被保險人接受診療期間的醫療費用支出提供保障的保險。

失業保險連續繳納一年以上,檔案退回街道後可以享受失業保險待遇。

生育保險可以報銷與生育有關費用。

住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳納的長期住房儲金。

五險一金的作用為:

1、養老保險

養老保險是為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。

2、醫療保險

醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。

3、失業保險

失業保險是職工失業後,領取生活費的。

4、生育保險

生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

5、工傷保險

工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。

6、住房公積金

住房公積金是住房改革,企業和勞動者各繳納一定的住房基金,符合提取條件可以提取,也可以在購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經濟負擔。

五險一金有哪些(五險一金包括什麼)

五險一金有哪些導讀:五險一金對於每個勞動者來説,都不會陌生。但是,很多人對於五險一金的相關知識,還是有不清楚的地方。小編為您整理五險一金相關知識,讓您全面瞭解五險一金,希望對你有所幫助。一、五險一金包括內容“五險”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。二、五險一金的繳納目前北京養老保險繳費比例:單位20%,個人8%;醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。非工作所在地户口的沒有這個,所以非工作所在地户口的最多隻有“四險一金”。公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。以企業繳費為主建立社會統籌基金;由職工和企業繳費為主建立個人帳户;負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳户相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。)四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取,是在法定允許的情況下才可以領取,是由設保登記部門來發放,比如“養老保險,要達到法定的年齡才可以,失業保險金的領取也是要具備條件,比如你到户口所在地的事處辦理失業證明,同時又辦了求職證,就是指你失業以後還必須有求職的意願,這樣的條件才可以領取。以上就是小編整理的相關知識,相信大家通過以上知識有了大致的瞭解。

五險一金有哪些

五險一金有:養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個保險險種。實際上五險一金就是説個人社保再加個人住房公積金,那樣之所以被稱之為五險一金是由於個人社保有五個保險險種,因此而得名。

五險一金有哪些

1、養老:退休後每個月工資。

2、失業:沒有工作後,可領取1一個月失業保險金最多可領3次。

3、生育:從懷孕至小孩誕生,所有的費用全部報銷。(要注意保留好票據) 。

4、工傷:鑑定為工傷的,基本全額的費用報銷。

5、醫療:每個月按社保繳費基數的3%存進個人社保卡。

6、個人住房公積金:買房使用。

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