hr面試流程及技巧

1、準備好應聘者及公司的有關資料。

2、充分了解在此次面試過程中的職責。

3、充分了解應聘崗位的用人標準。

4、充分了解應聘中存在些問題和應聘人所需要具備的素質、技能和水平。

面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊，是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裏測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。