勞動爭議案件是否有第三人？

法律分析：

勞動爭議案件第三人，是指與勞動爭議案件的處理結果有直接利害關係，因而參加到原、被告已經開始的勞動爭議訴訟中來進行訴訟的當事人。勞動爭議案件第三人可以申請參加仲裁活動或者由勞動爭議仲裁委員會通知其參加仲裁活動。

法律依據：

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二十二條 發生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。 勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發生勞動爭議的，勞務派遣單位和用工單位為共同當事人。

第二十三條 與勞動爭議案件的處理結果有利害關係的第三人，可以申請參加仲裁活動或者由勞動爭議仲裁委員會通知其參加仲裁活動。