進修報告怎麼寫

【icu護士的進修報告】供你參考： 歲末年初，回顧ICU病房起步的這一年當中，我在擔任ICU護士長這一年期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使ICU的護理工作得以正常運行.這一年來，在繼續深入開展創羣眾滿意醫院和打擊商業賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作，現將一年來的工作做如下幾方面總結： 一：完善病房設施，加強病房管理： ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利於觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有ICU病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3台呼吸機，6台注射泵，2台輸液泵，以及各種醫療用品.並安裝了熱水器，室內開水供應設施，以及各種生活設施，以優質的病房條件服務於患者，方便的工作條件利於醫護人員，使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區處於領先水平.完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：ICU貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施.做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員.一年來，有效的病房管理保證了ICU的日常工作. 二：建立、健全、落實各項規章制度： ICU在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且ICU護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規，以保證ICU的護理工作正常運轉，本年度在原有2005年ICU護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執行情況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使ICU秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發揮. 三：提高護理人員業務素質，加強自身建設： 由於ICU的工作性質及嚴格要求，護士始終處於病人治療及觀察的第一線.因此，護理人員的素質如何，將直接關係到ICU的工作效率.這一年來，ICU護士的培訓工作是我工作之重點，在ICU護士的後續教育中，我採取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結合等辦法，並結合醫療定期舉辦科內業務講座及參加護理查房，嚴格按照進行培訓並考核，2006年度先後輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育，一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作，大多數護士成為ICU熟練人才. 要做好ICU護士姐妹的領頭雁，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之餘，我努力學習專業知識和熟練掌握操作技能，並在媒體和網絡上查閲ICU相關資料，學習和探索，以提高自己的管理水平和業務水平，之外，本年度還參加了護理本科的在職教育，並取得良好成績.與此同時，協助院長順利完成了>這一課題，並通過了市科委鑑定，除此之外，還參與了我科>課題的研究.。

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尊敬的XX院長：

我是XX科的XX,XX年參加工作，多年來，本人勤勤懇懇，刻苦鑽研業務，對本專業的常見病多發病已經能夠熟練掌握，並能夠獨立工作。

得知院領導準備今年派一批年輕醫生出去進修，為了讓我的專業知識精益求精、需要學習上級醫院的先進經驗，以提高本人的綜合素質，應對當前科學的高速發展，提高我院的競爭力，本人希望能夠去XX醫院XX科進修1年，望院領導斟酌考慮，請審批。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.XX科：XXX

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.X年X月X日

首先，感謝組織上給我一次深造的機會，在為期3個月公共管理高級研修班學習過程中，系統學習了經濟類課程9門，公共管理類課程14門，傳統文化類課程14門，文明禮儀，國內外熱點問題分析等7門，總計44門必修課。還利用晚上時間選聽各類專家報告。學習最大的收穫與體會，也就是我今天向各位領導彙報的主題就是六個字：博學、深思、踐行。

第一，所謂“博學”就是博採眾長：明確和諧發展思路。

在職學習的根本目的在於不斷提高工作標準。在學習過程中，自己感觸最深的莫過於中華傳統文化——和諧發展思想。中華文化“和為貴”的思想一脈相承：從《周易》提出“太和”，儒家經典《論語》提出“克己復禮”、“為政以德”；到道家提出“歸一”、“萬物得一而生”；到墨家提出“兼愛非攻”；到法家提出“眾同心以共立之”、“天時、人心、技能、勢位，四者和則成事”；到後來的兩漢經學、魏晉玄學、隋唐以後儒釋道學，宋明清以來的義理之學、考據之學，到近代的新文化運動提倡“民主”與“科學”等等，“和諧發展”的思想貫穿始終。專家們將中華文化基本特徵概括為四個方面：一是剛健有為；二是和與中；三是崇德利用；四是天人協調。其中三個方面包含了“和諧發展”的思想。

通過其它學科的學習，進一步豐富了“和諧發展”思想。諸如經濟學自由市場調節理論，現代管理心理學“人本化”組織行為學理論，新公共管理理論的“服務”“放權”理念等，均與我國傳統文化“和諧發展”思想相得益彰，為我們進一步傳承和發展和諧發展思想奠定理論基礎。

第二，所謂“深思“就是傳承發展：把握和諧發展關鍵。

通過學習，我覺得和諧發展關鍵是八個字：建立秩序、均衡發展。

1.“秩序”是中華傳統文化中“和諧發展”的重要內涵。《周易》中“太和”概念，把自然界萬物的起始稱為“元”；把萬物的生長稱為“亨”；把萬物的成熟稱為“利”；把萬物的完成稱為“貞”，“元、亨、利、貞”是一種“自然秩序”，這種自然的最完美的“和諧”叫作“太和”。後來歷朝歷代關於自然和諧，人與自然和諧，人與人的和諧（社會生活和諧），人自身內外的和諧等觀念大體都是發揮的這個思想。

“物有本末，事有始終，知所先後，則近道矣”。作為管理者，工作中首先要分清楚本末、事中和先後，建立一種秩序。我從事教育財務管理，多年來一直按照“一保安全，求穩定；二保業務，求發展；三保質量，求特色”的工作秩序運行，取得了一定的成績。但是面對當前順義經濟與社會發展的新形勢，教育財務管理工作同樣存在一個再發展、再提高的問題。一是繼續加強“教育鏈”建設。幼兒教育、義務教育、高中教育、在職教育、終身教育，必須注意結構優化，重點突出，層次分明，全面提升教育為順義經濟與社會發展服務的能力；二是繼續加強“規範化”建設。抓住北京市初中校建設工程和高中新課程改革兩個契機，啟動校園軟硬件建設達標工程，本着效益優先，適度超前的原則，按照系列化、序列化、層次化的要求開展工作，力爭使有限的教育資本發揮最大的效益。

隨着護理事業的飛速發展，對護理人員要求的不斷提高，省衞生廳於2009年6月舉辦了省首屆血液淨化專科護士培訓班，我通過嚴格的選拔考試和層層篩選，榮幸地被血液淨化專科護士培訓班錄取，通過歷時六個月地學習，我收益匪淺。現將學習情況彙報如下：

此次學習共分為三個階段，即理論學習9周，臨牀實踐15周，畢業考核2周。

在理論學習的9周裏，我們聆聽了來自安徽醫科大學護理學院、省立醫院，安醫附院，皖南醫學院附屬弋磯山醫院多名專家的精彩授課，學到了許多新的前沿的知識，具體內容包括：健康評估，護理程序的應用，醫學統計學，醫院感染管理，循證護理，護理科研，文獻綜述的寫作方法，多媒體制作，多種血液淨化技術的護理，水處理系統的原理、消毒、各種指標的監測以及尿毒症病人的護理、健康教育等。

臨牀實踐階段：我在六安市人民醫院、蕪湖弋磯山醫院、省中醫附院血透室進行實習，在此期間，我虛心地向各位老師學習，學會了血液灌流，血液透析濾過，連續性血液透析等多種血液淨化技術，能熟練地完成血液透析的全部流程，積極配合醫生對危重患者的搶救，從容應對透析過程中各種突發事件的發生，力求將風險降至最低。熟練地給病人進行動靜脈內瘻及疑難血管的穿刺，教會他們如何正確地保護自己的生命線-動靜脈內瘻。

畢業考核階段：從酷暑到嚴寒，六個月的學習是一個極其艱苦的過程。最後通過畢業論文答辯，理論考試和操作考試，終於圓滿順利地完成了此次學習，拿到了省血液淨化專科護士的資格證書。正如一句話所説：“苦並快樂着！”

繼霍山和壽縣血透病人感染丙肝事件發生後，把血液淨化中心推到了風尖浪口處，在這個特殊時期，我將配合科室領導做好每一項工作，為科室出一些微薄之力，利用我所學的知識，理論聯繫臨牀，更好地為透析患者服務！

最後感謝院領導及科室全體老師的大力支持，謝謝！！

-----------------------------------------進修申請 ----------------------------- 尊敬的XX院長： 我是XX科的XX,XX年參加工作，多年來，本人勤勤懇懇，刻苦鑽研業務，對本專業的常見病多發病已經能夠熟練掌握，並能夠獨立工作。

得知院領導準備今年派一批年輕醫生出去進修，為了讓我的專業知識精益求精、需要學習上級醫院的先進經驗，以提高本人的綜合素質，應對當前科學的高速發展，提高我院的競爭力，本人希望能夠去XX醫院XX科進修1年，望院領導斟酌考慮，請審批。 。

XX科：XXX 。

X年X月X日。

辭職書 xx：您好！ 首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。

真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。 請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。 在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！ 致 禮！ xx xxxx年x月x日 ############################################# 尊敬的公司領導： 在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。 我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。

本人在2005年8月19日離職，希望能得到公司領導的准許！ 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！ 此致 敬禮！ 辭職人：*** 時間：200* 年 * 月 * 參考資料： 尊敬的公司領導， 本人某某， 因個人原因申請辭去某某職務. 望公司領導批准為盼！ 此致 敬禮！ 某某 其實，我認為辭職的委婉説法不在於如何寫辭職信. 而在於如何與領導當面溝通. 如果，你做得是同一行業， 那麼你最好讓自己的辭職説法有所保留.如果是不同行業，那麼可以考慮做深一點點的溝通. 但也不宜太深. 千萬不要以為馬上要走了， 就可以隨便説些心裏話. 通常都説自己需要學習，需要進修，需要休息，需要多和家人在一起等等原因.。