多少歲開始繳納社保合適？，社保新規

社保從多少歲開始繳納最合適其實是沒有標準的答案的，大家注意以下幾點：

1、我國社保繳費年限規定。雖然社保法對社保的繳費年限沒有規定，但是很多地方規定養老保險的最低繳費年齡為16週歲。通常年滿16週歲的非大學生，如果沒有參加城鎮職工社保，那麼可以在户籍所在地開始繳納基本養老保險。可見16歲是我們開始繳納社保的一個起點年齡，並不代表年滿16週歲就必須要繳納社保。

2、在崗職工需要從參加工作開始繳納社保。大部分人開始繳納社保，都是從自己尋找第一份工作開始的，按照社保法規定，用人單位必須在員工入職30天內為其辦理社保繳費手續，如果單位不按時給職工繳納社保，那麼屬於違法的，通常情況下，大學生畢業參加第一份工作在22歲左右，所以大部分人從22歲開始辦理社保。如果按照現行的法定退休年齡，中間社保繳費不間斷，女性職工退休時社保繳費年限可以達28年，男性退休時社保繳費年限可以達38年。

3、按照社保繳費年限來推斷，社保的繳費年限40歲最划算，如果社保繳費年限達40年，按照百分之百的繳費基數來繳納社保，那麼平均繳費指數為100%，折算成領取基礎養老金的係數為0.8，那麼退休時參保人員的養老金水平是比較高的，並且社保繳費滿40年，醫療保險的繳費年限也能夠達到最低繳費年限要求，到退休時可以享受終身醫療保障。

總的來説，社保多少歲開始繳納最合適，主要看大家的實際情況，對於上班族而言，社保繳費是強制的，只要你有工作單位，那麼就必須依法繳納社保，而對於靈活就業人員來説，社保是自願繳納的，繳費年限越高，退休後的養老金水平就越高，當然社保繳費就越高，所以對於靈活就業人員而言，多少歲開始繳納社保主要看自己心理預期，以及自己的實際經濟水平。