申請勞動仲裁的申請書怎麼寫

勞動仲裁申請書範本

申訴人：xxx，性別，住所地：身份證，電話：

被申訴人：xxx有限公司

法定代表人：xxxx

地址：xxx省xxx市xxx中路xxx號

電話：xxxx

申請仲裁的事項：

1、請求仲裁委員會確認被申訴人單方面解除勞動合同的行為無效；

2，請求被申訴人賠償申訴人經濟損失一萬元人民幣。

事實與理由：xxxxx

此致

xxx仲裁委員會

申訴人：xxxx

xxxx年xx月xx日

附：

1、證據目錄和證據x份

2、本申請書副本x份。

勞動糾紛可以算是最多發的糾紛之一，但金額少請律師的費用較高，很多當事人想自己申請仲裁。

但又不知道如何寫勞動仲裁申請書，這裏教大家如何寫一份勞動仲裁申請書。勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容：1、標題；所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題2、申請人信息；必須信息包括申請人姓名、身份證號碼、聯繫地址。

其他信息：申請人性別、年齡、民族、聯繫電話等。3、被申請人信息。

4、仲裁請求。5、事實和理由；這一部分裏應當寫的內容包括：雙方勞動關係的基本事實；對於仲裁請求裏面的每個請求都應當詳細的説明為什麼你會這麼要求數額，一定要寫清楚。

6、提交單位；根據你發生勞動糾紛的地點和你單位的所在地，你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的，可以打12333諮詢，或到當地勞動部門諮詢。

7、申請人簽名、日期。8、申請書末尾按照仲裁規定可能還需要寫上工作地點、入職時間、離職時間以及單位是否逃匿等事項。

勞動仲裁申請書格式 申訴書 申訴人：（應寫明姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、家庭住址、聯繫電話） 被訴人：（應寫明單位全稱、地址、聯繫電話、法定代表人或負責人的姓名、職務） 請求事項：1 ；（請求事項要明確，具體） 2 ； 事實與理由： 此致 市 區勞動仲裁委員會 申訴人： 年 月 日 附：本訴狀副本 份。

證據： 份。 提醒：1、申訴書大小為A4紙，在遞交申訴書同時應當提供身份證和勞動關係的有效證據、其它相關證據。

2、請求事項應當明確，涉及有金額的，必須寫清楚數額。 3、被訴人單位名稱必須準確無誤，不得出現多字、漏字或順序錯誤，須寫明單位地址、聯繫電話。

去委託一個代理人或找人代書吧 或在去網上找找 勞 動 仲 裁 申 請 書 申請人：徐xx，男，1966年7月18日生，原系xx市xxx旅遊汽車服務有限公司副總經理，住xx省xx市xxx村xx巷xx號 電話：13xxx 被申請人：xx市xx旅遊汽車服務有限公司， 地址：xx市xxx區xx街xx號（通訊地址：xx路xx號東鼎大廈xx號） 法定代表人：陳xx 電話：0355-7xxx 13xxx 請求事項： 1、被申請人向申請人支付所欠工資xxx元； 2、支付剋扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款xxx元； 3、支付經濟補償金xx個月（每月工資xxx元，工資報酬的百分之二十五）共xxx元； 4、被申請人承擔勞動仲裁費用； 事實與理由： 申請人於2005年9月正式到被申請人xxx旅遊汽車服務有限公司上班，擔任其副總經理一職，當時由於公司經營不規範，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策，在總經理審批後舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十餘輛車。

今年又為公司完成春運，由於公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為xxx萬元，實際回收xxx萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每台車的淨利仍能達到xx萬元，對於這樣的利潤對於被申請人xxx旅遊汽車服務有限公司來説，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因剋扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。 基於以上事實，根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

2、正文、尾部三部分。

1. 首部應寫明以下內容：勞動爭議仲裁申訴申請書。個人應寫明姓名、民族或國籍：指申訴要達到的目的和要求。

請求事項要具體明確。②事實和理由：**市天河東路**號 法定代表人、用工性質、工作單位. 裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。

有委託代理人的： 1、書證的來源等）；提出請求事項的主要法律依據： 1998年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協議書》，合同約定由申訴人聯繫美國**大學房地產開發學院，選送被申訴人前往進修學習並支付一切費用，學成必須為公司服務8年。2000年10月被申訴人學成回國後，未到本公司就業，而是到香港駐內地某公司工作，現根據合同要求被申訴人賠償35萬元的損失、申請時間（年月日）。

②爭議當事人：申訴人與被申訴人：劉王心 電話：******** 被申訴人：①仲裁請求事項、地址、法定代表人姓名、職務勞動仲裁申請書 【概念解説】 它是發生勞動爭議的當事人為維護自己合法權益，依法將勞動爭議提請勞動爭議仲裁機構仲裁的文書。同時寫明提交的副本份數（按被申訴人人數提交），物證。

不能直接將爭議交法院審理，只有對仲裁不服時才可交法院審理。 【格式內容】 勞動爭議仲裁申訴申請書包括首部。

2. 正文應包括：協議一份。（略） 出國證書一套。

（略） 費用支出票證。受理機構為企業所在地的區（縣）勞動局下設有勞動局仲裁委. 被申訴人承擔仲裁費用，應寫明代理人的姓名。

此致 廣州市天河勞動仲裁委員會 **（市）**房地產有限公司 2001年11月8日 附件、工作單位等情況：①標題：張三思 申請要求、書證件數。 申訴申請書，敍述的事實應實事求是：應簡要説明雙方建立勞動關係的時間、方式以及勞動合同的主要內容；雙方爭議的形成過程和爭議的焦點；主要證據（應説明證人姓名、住址、物證、性別、年齡。

理由與事實. 尾部應包括：申訴申請書呈現送的仲裁機構名稱、申訴人姓名或名稱（簽章）、住址、通信地址等。單位應寫明名稱、單位性質，突出重點。

請求事項要簡明扼要，引用法律條文要準確。 【範例參考】勞動爭議仲裁申訴申請書 申訴申請人：廣州（市）**房地產有限公司 住址。

3。

勞 動 仲 裁 申 請 書

申請人：徐xx，男，1966年7月18日生，原系xx市xxx旅遊汽車服務有限公司副總經理，住xx省xx市xxx村xx巷xx號 電話：13xxx

被申請人：xx市xx旅遊汽車服務有限公司， 地址：xx市xxx區xx街xx號（通訊地址：xx路xx號東鼎大廈xx號）

法定代表人：陳xx 電話：0355-7xxx 13xxx

請求事項：

1、被申請人向申請人支付所欠工資xxx元；

2、支付剋扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款xxx元；

3、支付經濟補償金xx個月（每月工資xxx元，工資報酬的百分之二十五）共xxx元；

4、被申請人承擔勞動仲裁費用；

事實與理由：

申請人於2005年9月正式到被申請人xxx旅遊汽車服務有限公司上班，擔任其副總經理一職，當時由於公司經營不規範，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策，在總經理審批後舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十餘輛車。

今年又為公司完成春運，由於公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為xxx萬元，實際回收xxx萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每台車的淨利仍能達到xx萬元，對於這樣的利潤對於被申請人xxx旅遊汽車服務有限公司來説，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因剋扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。

基於以上事實，根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

xxx市xxx區勞動局勞動仲裁委員會

勞動糾紛可以算是最多發的糾紛之一，但金額少請律師的費用較高，很多當事人想自己申請仲裁。

但又不知道如何寫勞動仲裁申請書，這裏教大家如何寫一份勞動仲裁申請書。勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容：1、標題；所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題2、申請人信息；必須信息包括申請人姓名、身份證號碼、聯繫地址。

其他信息：申請人性別、年齡、民族、聯繫電話等。3、被申請人信息。

4、仲裁請求。5、事實和理由；這一部分裏應當寫的內容包括：雙方勞動關係的基本事實；對於仲裁請求裏面的每個請求都應當詳細的説明為什麼你會這麼要求數額，一定要寫清楚。

6、提交單位；根據你發生勞動糾紛的地點和你單位的所在地，你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的，可以打12333諮詢，或到當地勞動部門諮詢。

7、申請人簽名、日期。8、申請書末尾按照仲裁規定可能還需要寫上工作地點、入職時間、離職時間以及單位是否逃匿等事項。

勞動仲裁書怎麼寫（範文） 勞動爭議仲裁申訴申請書 申訴申請人：XXX 地址及電話：x省x市XX區XX路XX號X棟X號 電話：x-XXXXXXX 被申請單位：x市XXXX有限公司（以下簡稱XXXX） 法定代表人：XXXX 地址及電話：x高新區XX路XX號XXXXXX山莊X幢XXX室 0551-XXXXXXX 一、請求事項：1.申請補辦x年x月x日—x年x月x日社保；2.申請支付x年x月x日—x年x月x日拖欠的加班工資[（1500.00月平均工資÷167.4小時）*8小時*4天*200%]=573.47元；3.申請支付x年x月x日—x年x月x日拖欠的加班工資[（1100.00月平均工資÷167.4小時）*8小時*14天*200%]=1471.92元；4. 申請支付x年x月x日—x年x月x日的雙倍工資（1100.00月平均工資*3個月）+[（1100.00月平均工資÷167.4小時） *8小時 *8天]=3720.54元；5.申請支付x年x月x日—x年x月x日的工資（1100.00月平均工資÷167.4小時）*8小時*20天=1051.37元；6.申請支付x年x月x日—x年x月x8日的經濟補償金（1100.00月平均工資*0.5）=550.00元；以上共7367.3元 二、事實、理由及證據：1.本人於x年x月x日進入XXXX，從事XXX的工作崗位。

（當時説好了，進入XXX試用期一個月，一個月後籤勞動合同，買社保。試用期工資1000.00一個月，轉正後工資1500.00一個月）但是一個月後並沒有簽訂勞動合同，也沒辦理社保。

我詢問過，並沒有答覆。2.作息時間是每週工作6天，上午 8:00到12:00，下午13:30到17:30，每週一天休息。

3.因其公司產品有缺陷，使產品銷售、安裝不能正常營運。公司讓我轉業務員，工資從1500.00一個月降到1100.00一個月。

作息時間是每週工作6天，上午 8:00到12:00，下午13:30到17:30，每週一天休息。4.根據《勞動合同法》第二章 勞動合同的訂立、第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立；第七章 法律責任、第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 5 x年x月工資，XXXX以我沒有完成任務為名，扣發我的工資。

6.根據《勞動合同法》第四章 勞動合同的解除和終止、第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

證明文件：（1）XXXX有限公司4月份5月份考勤表複印件； （2）XXXX有限公司送貨收據單1張； （3）XXXX有限公司給我印製的名片1張； 上述雙方都已確定勞動關係，就應該按《勞動法》《勞動合同法》《**關於職工工作時間的規定》 勞部發[1994]489號《工資支付暫行規定》 勞社部發[2000] 8 號 關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 依法給予勞動者應得勞動報酬。不應當有拖欠、剋扣或其它理由不給勞動者的勞動報酬。

對此，我認為：在勞動用工、勞動合同中凡屬國家頒佈的法令和有關機關下達的規定，一切被法律承認的經濟權利主體都有無條件遵照履行的責任和義務。本案申請方為此，提起仲裁申請，希望給予仲裁解決。

此致！xx市xx區勞動仲裁委員會XXXx年x月x日附件：XXXX有限公司4月份5月份考勤表複印件； XXXX有限公司送貨收據單1張； XXXX有限公司給我印製的名片1張；。