述字怎麼寫

撰（zhuàn）寫（xiě）

撰寫，本義是寫作，纂集成整體。常見詞語如撰文（寫文章）；撰次（寫作；記述）；撰刻（撰寫而勒刻）；撰修（書寫編撰）；撰碑（撰寫碑文）

撰的解釋：1. 才能：“異乎三子者之~”。

2. 寫作，著書：~著。~述。~寫。~文。~稿。~次（編輯、排列）。~序（撰寫敍述）。~錄。~集。杜~（臆造，沒有根據地編造）。

3. 持，拿着：“~餘轡兮高駝翔”。

4. 指天地陰陽等自然現象的變化規律。

、述職報告的性質和特徵 近幾年來，我國進行幹部體制改革，實行了崗位責任制和幹部聘任制。

受聘的幹部或由選舉出任的幹部，在一定時期內，要向有關部門報告其在任期內的工作實績，於是逐步形成一種新的應用文體，稱為述職報告。 述職報告是黨政機關，人民團體、企事業單位的幹部，向主管領導部門、人事部門或選區的選民，或本單位的職工羣眾，陳述自己在一定時期內工作實績、問題和設想的自我述評性的報告文書。

這是促進和監督幹部忠於職守，組織、人事部門正確選拔任用幹部，考核幹部，克服用人上、看人上的主觀主義、官僚主義，提高幹部的政策、思想水平的有效工具。 述職報告，最初曾用“總結”或“彙報”的形式出現，經過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。

所謂自述性，就是要求報告人，自己述説自己在一定時期內履行職責的情況。因此，必須使用第一人稱，採用自述的方式，向有關方面報告自己的工作實績。

這裏的所謂實績，是指報告人在一定時期內，按照崗位規範的要求，為國家做了些什麼事情，完成了什麼指標，取得了什麼效益，有些什麼成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。但是，要特別強調：所寫的內容必須真實，是實實在在已經進行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。

所謂自評性，就是要求報告人，依據崗位規範和職責目標，對自己任期內的德、能、勤、績等方面的情況，作自我評估、自我鑑定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態度，既要對自己負責，也要對組織負責，對羣眾負責。

對工作的走向，前因後果，要敍述清楚，評得恰當；所敍述的事情，要概敍，讓人一目瞭然，並從中引出自評。但要強調：切忌浮泛的空談，切勿引經據典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎上進行。

所謂報告性，就是要求報告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評議、監督的人民公僕的身份，履行職責做報告。要認識到，自己是在向上級彙報工作，是嚴肅的、莊重的、正式的彙報，是讓組織瞭解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可誇誇其談，浮華誇飾。

報告內容必須實在、準確，而且要用敍述的方式，將來龍去脈交代清楚。 二、述職報告的種類 述職報告的分類，可以從幾個不同的角度進行劃分，因而存在着交叉現象。

（一）從內容上劃分 1.綜合性述職報告：是指報告內容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。 2.專題性述職報告：是指報告內容是對某一方面的工作的專題反映。

3.單項工作述職報告：是指報告內容是對某項具體工作的彙報。這往往臨時性的工作，又是專項性的工作。

（二）從時間上劃分 1.任期述職報告：這是指從任現職以來的總體工作進行報告。一般來説，時間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。

2.年度述職報告：這是一年一度的述職報告，寫本年度的履職情況。 3.臨時性述職報告：是指擔任某一項臨時性的職務，寫出其任職情況。

比如，負責了一期的招生工作，或主持一項科學實驗，或組織了一項體育競賽，寫出其履職情況。 （三）從表達形式上劃分 1.口頭述職報告：這是指需要向選區選民述職，或向本單位職工羣眾述職的，用口語化的語言寫成的述職報告。

2.書面述職報告：是指向上級領導機關或人事部門報告的書面述職報告。 要注意將“工作總結”同述職報告區別開來。

工作總結，可以是單位的、集體的、也可以是個人的，其寫作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業績，出現的問題，經驗教訓，今後工作設想等都可以寫，而述職報告卻不同，它要求側重寫個人執行職守方面的有關情況，往往不與本部門、本單位的總體業績、問題相摻雜。 三、述職報告的寫作要求 （一）要充分反映出自己在任期內的工作實績和問題 述職是民主考評幹部的重要一環，也是幹部自覺接受組織和羣眾監督的一種有效形式。

幹部作述職報告，是為了讓組織和羣眾瞭解和掌握幹部德才狀況和履行職責的情況。因此，述職報告應該充分反映出自己任期內的工作實績和問題，也即寫出自身在崗位上為國家和人民辦了什麼實事，結果怎麼樣，有哪些貢獻還有哪些不足，包括工作效率、完成任務的指標、取得的效益等等。

工作實績如何，是檢驗幹部稱職與否的主要標誌，述職人要充分認識這一點，實事求是地把自己的工作實績和問題反映出來。 （二）要實事求是地評價自己 對自己的評價要實事求是，不誇大，不縮小，要準確恰當，有分寸，不説過頭話、大話、假話、套話、空話。

要做到這樣，應注意處理以下幾個關係： 1.處理好成績和問題的關係，就是理直氣壯擺成績，誠懇大膽講失誤。 2.處理好集體與個人的關係，不能把集體之功歸於個人，也不要抹殺了個人的作用，必須分清個人實績和集體實績。

如何寫好述職報告1.什麼是述職報告述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關羣眾進行彙報並。

shu字這樣的字很多啊，沒有聲調麼？還是其他的提示麼？

輕聲：shu(3個漢字)

蠴瀭糬

一聲：shū（42個漢字）

荼書殳焂抒紓叔杸樞陎姝倏倐書殊紓婌掓梳淑菽軗鄃琡疎疏舒攄毹毺綀輸跾踈樞蔬輸橾鮛儵攄鵨

二聲：shú（8個漢字）

熟尗秫孰贖贖塾璹

三聲：shǔ（19個漢字）

數屬暏暑黍署鼠鼡蜀潻薥薯曙癙薯襡襩屬鱰

四聲：shù（38個漢字）

數庶術術戍束沭述侸咰怷樹豎荗恕捒庻絉蒁術錰尌裋豎腧鉥墅漱潄數澍豎樹濖霔鏣鶐虪

答辯書是指抗辯人對原訴人在起訴書中所作陳述作出的書面迴應。答辯書通常是抗辯人對原訴人在起訴書中的所作陳述的部分或全部有異議，從而提出的抗辯。 內容和寫法

（-)首部

1.標題：寫“民事答辯狀”。

2.當事人欄：標題之下，直接列寫答辯人的基本情況。 列答辯人姓名，性別，年齡，民族，籍貫，職業或職務，單位或住址。

3.案由部分，主要寫明對原告某人為什麼案件起訴進行答辯，對何時收到起訴狀副本，可寫可不寫。

具體寫法如：“答辯人因原告XXX提起XXXX（案由）訴訟一案，現答辯如下：”或者寫：“答辯人於XXXX年X月X日收到你院轉來原告XXX提起XXXX之訴一案的起訴狀副本，現提出如下答辯：”

（二）答辯的論點和論據 這是答辯狀的主體部分，或者説是關鍵部分。大體包括以下幾個方面：

1.就事實部分進行答辯 對原告訴狀中所寫的事實是否符合實際情況表示意見。如果所訴事實全部不能成立，就全部予以否定；部分不能成立，就部分予以否定。提出符合客觀真實的事實來加以證明。就事實部分進行論證，要着重列舉出反面的證據來證明原告訴狀中所述事實不能成立，並且要求反證確實、充分，不能憑空否認原告訴狀中所敍述的事。這裏所説的反面證據，一種是直接與原告所提的證據相對抗的證據，另一種是足以否定原告所述事實的證據。

2.就適用法律方面進行答辯一是事實如果有出入，當然就會引起適用法律上的改變，論證理由自然可以從簡，這叫事實勝於雄辯。二是事實沒有出人，而原告對實體法條文理解錯誤，以致提出不合法要求的，則可據理反駁。 三是在程序方面，如果原告起訴違反民事訴訟法的規定，沒有具備引起訴訟發生和進行的條件，則可就適用程序法方面進行反駁。

3.提出答辯主張 在提出事實、法律方面的答辯之後，引出自己的答辯主張，即對原告訴狀中的請求是完全不接受，還是部分不接受，對本案的處理依法提出自己的主張，請求法院裁判時予以考慮。

（三）尾部和附項1.致送機關，分兩行寫：此致XXX人民法院2.右下方寫：答辯人：XXX（簽名或蓋章）並註明年、月、日。3.附項：寫明：（l）本答辯狀副本X份；（2）證物或書證XX（名稱）X件。