關於考核與考勤 知經驗 綜合知識 2.11W 大中小設置文字大小 一、考核:是企業績效管理中的一個環節,是指考核主體對照工作目標和績效標準,採用科學的考核方式,評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發展情況,並且將評定結果反饋給員工的過程。二、考勤:即考查出勤,通過某種方式獲得員工或者某些團體、個人在某個特定場所及特定時間段內的出勤情況,包括上下班、遲到、早退、病假、婚假、喪假、公休、工作時間、加班情況等。考勤屬於ERP辦公系統,具有維護正常工作秩序、提高辦事效率、嚴肅企業紀律等作用。 TAG標籤:考核 考勤 #