酒店評論怎麼寫

寫酒店好評語，可以從酒店的環境以及客房的服務方面去寫，下面是酒店好評語的範例：

1、在住宿期間，本人（xxx）對貴公司職員（xxx）的表現，十分讚賞和佩服；無論他安排給客人的交通工具（非常準時和舒適）還是對於客人想要去的地方，他都解釋十分清楚和明白。

所有的客人都對他大力稱讚，稱讚他很有領導才能，是一個出色的領導。我在此更恭賀貴公司能聘請得一個出類拔萃的人才，他日一定能為公司取得更好的佳績。

2、房間外觀是現代質感的建築，簡潔典雅，造型剛中有柔，盡顯青島地域建築風情。房間內廳和卧室都是正南向的。寬敞的陽台，將藍天、海水和陽光融合在一起，白天可感受陽光的明媚，晚上可享受滿天星光的浪漫。會體會到奢華海景風光，流連忘返。

3、酒店位置位於市中心地段，外出購物非常的方便，酒店的大堂裝修豪華，進去以後給客人的視野非常開闊。同時服務員也很熱情幾乎對於客人的要求是有求必應，是一個值得推薦的酒店。

4、酒店房間的設施非常先進，同時房間裏面的衞生也很乾淨，諾大的落地窗可以看到整個城市的夜景，酒店房間裏面的牀也很舒適，是一次非常不錯的入住體驗。

5、酒店房間的地方很寬闊同時熱水也比較大，洗澡的時候比較舒適，另外酒店裏面的電視也採用的是高清的液晶電視，晚上睡不着的時候可以享受跟私人影院一樣的視覺效果。

自我評價（self-evaluation）自我意識的一種形式。

主體對自己思想、願望、行為和個性特點的判斷和評價。兒童把自己當作認識主體從客體中區分出來，開始理解我與物和非我關係後，通過別人在對自己評價和對別人言行評價的過程中，逐漸學會自我評價。

它是自我意識發展的產物。其發展的一般規律是：評價他人的行為→評價自己的行為→評價自己的個性品質。

它是自我教育的重要條件。人對自己的思想、動機、行為和個性的評價，直接影響學習和參與社會活動的積極性，也影響着與他人的交往關係。

一個人如果能夠正確地如實地認識和評價自己，就能正確地對待和自理個人與社會、集體及他人的關係，有利於自己克服缺點、發揚優點， 在工作中充分發揮自己的作用。實事求是地評價自己是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。

人的知識，才能通常是處於離散，朦朧狀態的，需要人們不斷地挖掘，發現和開發。每個人從自身興趣愛好，思維方式的特點，毅力的恆久性，已有的知識結構，獻身精神等方面可以作出自我評價。

是指一個人對自己的身心狀況、能力和特點，以及自己所處的地位、與他人及社會關係的認識和評價。一個心理健康的人作出恰當的自我評價，他們能體驗到自己存在的價值，對自己的能力、性格、優缺點能客觀評價；同時，能接受自己，對自己抱有正確的態度，不驕傲也不自卑。

心理不健康的人常缺乏自知之明，對自己的優缺點缺乏正確的評價，自高自大，自我欣賞，還有的是自暴自棄。 在人力資源管理方面，自我評價是指員工對影響其工作的因素進行全面的認識。

自我評價對於個人和企業來説都很重要。真實的自我評價可以幫助員工認識自己的優勢，發揮自己的特長為企業多做貢獻，實現自我價值；同時還可以幫助員工認識自身不足，揚長避短，少犯錯誤。

職業規劃必須從自我認識開始，然後這個人才能建立可實現的目標，並確定怎樣達到這些目標。 寫好自我評價要注意的五點 1、思想彙報 學習的態度、把四年裏有關思想政治的課程都説學會了、"向黨組織靠攏"這是一句很受用的話.每個人都可以用，且不會有負效果. 2.學習情況 把四年的學習情況向面試單位説明一下，介紹下自己學習是怎樣努力的。

3.、工作情況 把四年裏有關專業的課程都説學會了、基本的電腦軟件操作也説自學會了. 4.集體活動 四年裏總會參加了什麼社團，學生會之類的.把它們列出來.實在沒有就説一下學校組織的社會實踐活動. 5.最後表明決心，説點套話做個總結 按着這個格式套，自我評價就完成了.。

酒店員工自我評價我的理念是：在年輕的季節我甘願吃苦受累，只願通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值並在工作中做出最大的貢獻： 作為初學者，我具備出色的學習能力並且樂於學習、敢於創新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；作為領導者，我具備做事幹練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力。

受過系統的經濟相關專業知識訓練，有在多家單位和公司的實習和兼職經歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執着，敢於面對困難與挑戰。做一個合格的酒店服務員的要求：1、極好的耐心酒店服務員的職業是一個服務性質的職業，而這種職業最需要的不是你有多麼漂亮的外表，而是要有極好的耐心。

在酒店裏消費的客人屬於三六九等，什麼性格與品行的客人都會有，如果面對客人的絮絮叨叨你產生嫉妒的厭惡，沒有絲毫的耐心的話，你何來合格與優秀服務員的稱謂？記住了，耐心，是作為酒店服務員最基本的要求。2、有着不錯的應變能力咱們説了，在酒店裏消費的客人屬於三六九等什麼人都有，他們在酒店裏消費的時候，也會出現很多突然的事情，比如一個本來很禮貌的客人卻因為喝多了酒而變得蠻不講理，或者提出一些古怪的要求，這時候你該怎麼辦？有耐心是必須的，但也要有處理應急事情的能力。

3、絕對的整潔儀表儀容我們所見到的酒店服務員的儀表，都會是整潔的，因為酒店服務員代表着酒店的形象，假如我們進入一家酒店，點菜的時候看到了一個邋里邋遢的服務員在我們身邊，我們還有胃口吃東西嗎？如果我們進入自己的房間的時候，進來一個身上散發着一位的服務員，這樣的酒店你敢入住麼。4、禮貌用語不可少酒店服務員的禮貌用語是最基本的要求，想要成為優秀的酒店服務員，這些禮貌用語和基本禮儀更是你必須熟知且一直使用的。

和客人説話的時候，不要對這客人指手畫腳，也不要粗聲粗氣的和客人説話，更不要用高高在上的姿態面對客人，那些禮貌用語，比如“您”、“請“等等一定要掛在嘴邊。5、要有極好的記憶力酒店服務員的工作其實很費腦子的，並不像是我們看到的那樣只是端端盤子上菜而已。

你要記下客人的點菜，還要記下一下客人的特殊要求，比如是要微辣還是超級辣等等，還要記住客人叮囑上菜的時間，以及上菜的次序。比如在酒店開房的客人，你要記住客人們的要求，比如幾點提醒客人起牀，或者提醒客人做些別的事情，這些都需要酒店服務員極好的記憶力的。

6、有主動服務意識酒店服務員的工作性質就是服務於客人，滿足客人合理的要求，所以不要覺得為客人服務是一件丟人的事情，或者覺得為客人服務是一種沒有尊嚴的事情。你不但要滿足客人的合理要求，還要學會多多觀察，及時給予客人沒有提出來、但需要幫助的事情以你的熱心幫助，比如可以主動提醒客人要不要需要一杯白開水，或者提醒客人酒店特色菜的食用小技巧，例如外地客人品嚐你們酒店美食的時候，這些服務如果你主動跟上，一定會得到客人的讚許的。

7、手腳勤快不要偷懶想要成為酒店的優秀服務員，你一定要做到手腳勤快，自己分內的事情一定要做的更好，能夠在不影響自己分內工作的前提下稍加多做點事情。不要等着領導使喚你做什麼的時候，你再去做，甚至是拖拖拉拉的能不做就不做，能偷懶就偷懶，那樣子的服務生是沒有人會喜歡的。

8、熟知酒店的相關事務這包括的很多，比如在客人入駐酒店的時候，會隨口喊來服務員詢問一些附近的情況，比如離你們酒店最近的一些地鐵站在哪兒，或者去某個機場應該走哪一條路最近，亦或是你們酒店的特色是什麼之類的問題。這些問題身為一名優秀酒店員工是一定要有一個大概瞭解的，不要客人一問三不知，除了點餐端盤子什麼都説不出來。

1.選擇這家酒店的原因是第一眼被酒店名字吸引到了。

來到酒店前台，女服務員非常陽光熱情，服務很周到，考慮周全。上電梯要刷卡，這點挺好的。

客房衞生相對弱一些，還需要提高。2..酒店衞生狀況令人擔憂，傢俱上面，電視機上，茶几上都是灰，牀底下還有煙頭，真不知道有沒有打掃過。

3.很喜歡，就是大牀房是一米五的，之前沒看清楚，帶小孩入住就有點擠。不過總體來説乾淨整潔，環境好。

4.本以為品牌不錯的，但這次讓人大失所忘！一進房間，一個小小的電視機掛在窗户上，離牀足有七米説不出的古怪，洗澡還沒熱水，電話問客房部，小姐的回答不知所云，好像應該我知道他們酒店的熱水設備是有問題的，最後説句對不起就算完事！我徹底失敗了！ 5.一眼看中的酒店，裏朋友們煮的地方遠，曾經聽從建議取消，但半小時後我重新訂了，畢竟是休息的地方不能將就。二樓地中海風格是我小號的，房間格調，衞生服務和服務態度都沒有讓我失望。