請假期間的工資怎樣支付 知經驗 綜合知識 1.98W 大中小設置文字大小 根據《勞動法》規定,病假但不能低於最低工資標準的80%,也可以公司自己規定,但不比這個低就行。事假一般是不帶薪的,按照當月出勤比例扣除。【法律依據】《勞動法》第四十七條規定,用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。 TAG標籤:工資 請假 支付 #