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3種方法來打破僵局

目錄

方法1:在人際關係中1、承認你很緊張。2、發現他們身上的一些事情並加以評論。3、讓他們問你一些事兒。4、直率一些。5、評論他們的名字。6、讓他們幫你解決爭議。方法2:在工作場合中1、認真調研。2、向他們請教如何才能進入那個行業。3、問他們公司最近獲得的獎項或者榮譽。4、分發橡皮糖。5、瞭解流行文化和運動。6、要把你的僱員、搭檔或者是你遇到的其他任何人當做成年人來對待。方法3:在一般的社交場合1、稱讚他們。2、笨一些。3、如果你是新加入的人:直截了當地承認你是新人,或者是説你不太瞭解這邊,因此要向別人諮詢一些關於這個地區的事情,有什麼有趣的事情,或者是什麼地方的東西好吃。4、對你周圍的事情進行迴應。5、請求幫助。6、詢問他們正在吃什麼或者正在喝什麼。在很多情境下,打破僵局非常重要,能夠引導大家開始一段更加有效和舒服的談話。無論你試圖打破什麼樣的僵局,我們都有幾個你可以嘗試的主意!你可以從第一步開始看起,或者是看看上面的小標題,找一種適合你的情景吧。

方法1:在人際關係中

3種方法來打破僵局

1、承認你很緊張。約會並不像在其他情境中與人見面……各種各樣的事情都會導致你更加緊張!承認你第一次約會時很緊張,或者是嘗試靠近一個不認識的人,都會成為打破僵局的方式。他們可能也很緊張,所以僅僅只是説出你們彼此共同的想法,就可以真正地緩解緊張氣氛。

3種方法來打破僵局 第2張

2、發現他們身上的一些事情並加以評論。看着他們,好好地把他們打量一遍,注意他們的服裝或行為。注意他們講話的方式、他們的口音。注意看他們是否穿了非常漂亮、獨特或者是手工製作的衣服。對你看到的這些東西加以評論。

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3、讓他們問你一些事兒。你得讓他們知道,他們可以跟你談話並且問一些問題,從而真正地幫助打破你們剛開始的關係中的僵局。你可以説“如果你有任何事情想問我,問吧。”你甚至可以給予他們一些引導。比如,“如果你想要問問我的木腿是怎麼回事,可以的。我可以談論這件事兒。”

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4、直率一些。你心裏是怎麼想的,就怎麼説出來。如果你看上了一個人,並且你想跟他深交然後約會,你可以直接告訴他們。對於某些人來説這可能是一種禁忌,但是對於絕大部分人來説(尤其是很有吸引力的人),別再糾結太多,讓自己放鬆放鬆,你會覺得像呼吸到了新鮮空氣一樣。你可以説:“非常抱歉,我從對面的房間看到了你,然後我覺得自己都不能呼吸了。我不得不過來介紹自己,否則我絕不會原諒自己的”。

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5、評論他們的名字。如果他們有一個不同尋常的名字(過時的、民族的、不常見的名字),就對他們的名字做點評論,並問一些關於他們名字的問題。你可以問他們,這個名字是否來源於其他人的名字,他們的父母如何選的那個名字,以及他們是否喜歡那個名字,等等。

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6、讓他們幫你解決爭議。當你和不認識的人在一起的時候,最隱祕同時也是最有效的打破僵局的方式,就是請他們替你解決一些爭議。説一些事情,諸如“我的好朋友説這件衣服讓我看上去像趙本山。你覺得呢?”或者是“我所有的朋友都説男孩子不喜歡短頭髮的女孩子。你覺得呢?”

方法2:在工作場合中

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1、認真調研。在你進入任何商務會議之前,一定要提前調研,無論這次會議是跟一個人的還是跟300人的。認真瞭解合作伙伴,儘可能多地瞭解會議中的核心人物。你的新搭檔是否曾經在一個不同的行業中工作?你準備拜訪的公司是否剛剛公佈了即將到來的重組計劃?注意觀察這些事情,因為要想開始談話,你需要對這些信息加以評論。

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2、向他們請教如何才能進入那個行業。對於一位你在工作中新認識的人來説,開始話題的好方法就是問問他們,他們是如何走到現在這個位置的。大部分人在得到現在的成就之前都經歷了一段長途跋涉,所以這段談話將會變得非常有趣。

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3、問他們公司最近獲得的獎項或者榮譽。如果你在事前進行了調研,這是你能發現的事項之一。確保這個獎項是近期才獲得的,這樣的話即使他們待在這家公司的時間不長,也有很多可以説的。

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4、分發橡皮糖。對於人多的情況,可以在房間裏傳遞一碗橡皮糖或者是其他五彩斑斕的小糖果。然後,任何人拿起一塊糖果都必須回答關於他們自己的一個問題。糖果的顏色代表了問題的種類。比如説,一塊藍色的糖果代表這樣的問題:你在哪裏長大?一塊綠色的糖果可以代表這樣的問題:你最喜歡的電視節目是什麼?

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5、瞭解流行文化和運動。如果你不是一個愛好流行文化和運動的人,這可能會成為一種負擔,但事實是流行文化(從定義上來説)就是最大眾化的話題。每天快速閲讀報紙和網絡中的娛樂和運動板塊,然後你就可以與更多的人談及這些話題了。

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6、要把你的僱員、搭檔或者是你遇到的其他任何人當做成年人來對待。工作場合中,能打破僵局的人往往是很會玩遊戲的人。一般來説,會有幾個人享受遊戲帶來的快樂,但是大部分人都會覺得你把他們當成了高中生(因為遊戲在學校裏是非常普遍的)。你不想通過這種方式讓你的僱員或者是同事感到自己被貶低了,對吧?努力找到一些成年人用的方式來打破僵局。通常來説,把人員都聚齊之後,你自己開始講話就可以了。

方法3:在一般的社交場合

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1、稱讚他們。與一個新朋友相處的時候,誠懇的稱讚一直都是好的開場方式。找到你誠心欣賞或者是仰慕的人,並且把你的欣賞和仰慕之情説出來。不要不好意思説!你可以稱讚他們正在做的事情、他們的品格、他們的風格或者是其他的任何你能想到的東西。剖析別人可能並不是最好的選擇!

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2、笨一些。適度地表現得笨一點會讓一個感到不安的人放鬆下來,並且可以讓他意識到你並不具有威脅性。當你知道有人覺得你嚴肅或者是嚇人的時候,你可以採用這種方式。做一些事情,比如點飲料的時候這樣説“來一杯蘋果馬提尼,少放點馬提尼”,或者是在詢問他們的星座之後,用一種笨蛋式的口吻給他們閲讀占星結果。

3種方法來打破僵局 第15張

3、如果你是新加入的人:直截了當地承認你是新人,或者是説你不太瞭解這邊,因此要向別人諮詢一些關於這個地區的事情,有什麼有趣的事情,或者是什麼地方的東西好吃。讓一個人講述他最喜歡的東西,通常都是讓他們覺得舒服並變得健談的最快的方法。

3種方法來打破僵局 第16張

4、對你周圍的事情進行迴應。注意你身邊正在發生什麼,然後你就會很容易地發現可以評論的事情。建築物的變化,新建的房屋,有誰正在為陌生人做好事,即將發生的事情,等等。這些都能讓你與一個剛遇到的陌生人開啟一段輕鬆的談話。

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5、請求幫助。這種技巧需謹慎使用,但是也可以成為打破僵局的很好的方法。讓他們幫你一個小忙(幫你端一下飲料、幫你排一下隊、幫你拿一下你夠不着的東西、給你指方向等等)確保你請他們辦的事情只會耽誤他們30秒的時間。當他們幫你做完事之後,感謝他們,然後就可以開始一段比較放鬆的談話了。

3種方法來打破僵局 第18張

6、詢問他們正在吃什麼或者正在喝什麼。如果你想跟一位在餐廳、咖啡廳或者是其他吃東西的地方遇到的人説話,你可以問他們手中的飲料是什麼,或者他們正在吃的食物是什麼。説説食物聞起來很香,然後問問他們是在哪裏買到的,或者是那種食物叫什麼。然後你就可以開始和對方聊這個地區的食物,或者關於食物中的某種特殊食材,等等

小提示

儘量表現得友好!!

嘗試冒險!不要還沒嘗試就覺得自己會被拒絕。

與你的家人談話,從而進行練習。

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