可撤銷合同撤銷權的期限為幾年？
可撤銷合同撤銷權的期限為一年。起點自知道或應知道撤銷原因之日起計算。在可撤銷合同中，因重大誤解訂立的合同和合同明顯不公平的，一方有權要求撤銷合同，主要是誤解方或者受害方有權要求撤銷合同；在一方以欺詐、脅迫或者...
合同撤銷權的期限有多久?
法律分析：合同撤銷權的期限是債權人知道原因之日起一年內行使。可撤銷權消滅的有：1、當事人自知道或者應當知道撤銷原因之日起一年內，重大誤解的當事人自知道或者應當知道撤銷原因之日起九十日內未行使撤銷權；2、當事人受...
如何正確填寫合同的簽約日期
一般來説，合同的生效日期是從合同成立時開始計算。然而，如果有特殊規定，需要在辦理相關手續後才能生效。具體情況要視合同的性質而定。對於依法成立的合同，一旦簽署即生效，合同日期即為合同成立生效時的日期；而對於需要批准...
確定合同生效起始時間
法律分析：一、確定合同生效起始時間合同自成立之日起生效。但法律另有規定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批准等手續的，依照其規定辦理。未辦理審批等手續影響合同生效的，不影響合同中...
勞務派遣合同中的補償問題
被派遣勞動者的辭退分為過失性和非過失性，過失性無補償，違法辭退有補償，支付賠償金為經濟補償標準的兩倍；非過失性辭退需支付經濟補償，按勞動年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。法律分析被派遣勞動者被辭退的...
簽訂施工合同多久備案
簽訂施工合同應當在簽訂後的5日內申請備案處理，根據《房屋建築和市政基礎設施工程施工招標投標管理辦法》第十一條招標人自行辦理施工招標事宜的，應當在發佈招標公告或者發出投標邀請書的5日前，向工程所在地縣級以上地方...
交社保的日期是合同日期嗎
法律主觀：勞動合同到期，如果續簽合同的不影響社保的繳納，如果不續簽的，能夠轉移到新單位。《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案...
解除無固定期限合同條件
解除無固定期限合同的條件具體如下：但有下列情形之一的，依照《勞動合同法》規定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除無固定期限勞動合同：（1）用人單位與勞動者協商一致的；（2）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；（3）勞動者...
合同訂立後立即生效嗎？
合同訂立後可立即生效。根據2021年實施的《中華人民共和國民法典》依法成立的合同自成立之日起生效，但法律另有規定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批准等手續的，依照其規定辦理。未辦...
籤的勞務派遣合同對跳槽有影響嗎？
法律分析：幾乎沒有影響。主要還是看個人能力。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣...
施工合同備案是由那方去辦理？
施工合同備案由政府建設主管部門辦理，合同當事人可通過政府入門網站進行網上申報，或攜帶資料到備案機構辦理手續。招標人可進行資格預審，要求投標申請人提供資質、業績等證明材料。施工合同主體審查包括審查發包人和承包...
跟勞務籤的合同幹不到那天如何辦
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。勞動者需要提前三十日通知用人單位，隨即可以解除勞動合同。在勞動合同期內辭職，可以先找公司領導協商辭職，如果公司領導同意辭職，就可以馬上辦理辭職手續。1、如果單位主張的...
有限期合同和無限期合同有什麼不同
無限期合同是指無固定期限合同，有限期合同指有固定期限合同。前者是用人單位與勞動者約定的沒有確定的合同終止時間的合同，後者指合同中約定了合同終止時間的合同。二者最大的區別就是合同中有沒有明確約定合同終止時間...
抵押合同無效情形是什麼?
法律分析：抵押合同無效情形如下：1、抵押物所有權、使用權不明或者有爭議的，抵押合同無效；2、抵押物不具體的，抵押合同無效；3、應辦理抵押物手續但未辦理的，抵押合同無效；4、抵押物重複抵押的，抵押合同無效；5、通過簽訂抵押合同...
跟勞務籤的合同幹不到那天怎樣辦？
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。勞動者需要提前三十日通知用人單位，隨即可以解除勞動合同。在勞動合同期內辭職，可以先找公司領導協商辭職，如果公司領導同意辭職，就可以馬上辦理辭職手續。1、如果單位主張的...
施工合同備案哪個部門管？
1、工程施工合同備案到工程所在地政務服務中心建委窗口登記領取辦理合同備案表格。2、按目錄準備相關資料及刻電子數據光盤。3、提交資料給政務服務中心建委窗口。一般只要資料齊全且符合要求。3個工作日內就可以辦理...
合同的生效時間有哪些規定？
合同一般自合同成立時生效。依法成立的書面合同，自合同成立時生效。但當事人對合同的效力可以約定附期限或者條件。附生效期限或條件的合同，自條件成就時或者期限到來時生效。書面合同的生效時間有什麼規定書面合同的生...
解除無固定合同賠償怎樣算
用人單位解除無固定期限勞動合同，如果符合《勞動合同法》的規定的，比如是協商解除合同的；勞動者可以依據《勞動合同法》第四十七條的規定，要求用人單位按照工作年限，每滿一年支付一個月的工資標準支付經濟補償。如果不符合...
辦法有哪些，合同期限可以撤銷嗎
合同撤銷權的行使期間為1年，其起算點是自知道或者應當知道撤銷事由之日起計算。【本文關聯的相關法律依據】《中華人民共和國民法典》第一百五十二條合同撤銷權的行使期間為1年，其起算點是自知道或者應當知道撤銷事由之...
有限期合同和無限期合同有什麼分別？
無限期合同是指無固定期限合同，有限期合同指有固定期限合同。前者是用人單位與勞動者約定的沒有確定的合同終止時間的合同，後者指合同中約定了合同終止時間的合同。二者最大的區別就是合同中有沒有明確約定合同終止時間...
施工備案合同要幾份?
施工備案合同一般要四份，備案時除了需要調合同外，還需要提交以下材料：1、《建設工程施工分包合同備案申請表》原件2、合同當事人法定代表人證明書原件，法定代表人授權簽訂合同，還應提交法定代表人授權委託書原件;3、招標工...
可以解除無固定期限合同嗎？
無固定期限的勞動合同與其他勞動合同在期限上有所不同，但在其他方面仍適用勞動法規定。因此，當出現約定或法定的解除條件時，無固定期限的勞動合同可被解除。用人單位和勞動者都有權解除此類合同。法律分析可以。無固定期...
合同怎麼判定生效時間
依法成立的合同，除當事人之間另有約定的，一般自合同成立時生效。因此，對於符合以下條件的合同，一般判定其自成立時生效：1、當事人簽訂合同時具有相應的民事行為能力；2、合同是基於雙方當事人的真實意思表示簽訂的；3、合同不...
合同生效時間是否可以在簽署前確定？
合同生效日期早於合同簽訂日期是可以的。合同生效日期在合同簽署日期前的，合同從簽署時合同自約定的生效日期起生效。合同生效時間由於合同標的或者類型等的區別有所不同，並不一定是簽字蓋章後生效，有些合同以轉移標的物...
怎樣解除無固定期限合同
解除無固定期限合同方法：用人單位與勞動者協商一致解除；勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除；過失性辭退；經濟性裁員；用人單位破產重整；勞動者單方面解除；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；其他。【本...