怎樣解除無固定期限合同 知經驗 綜合知識 1.78W 大中小設置文字大小 解除無固定期限合同方法:用人單位與勞動者協商一致解除;勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除;過失性辭退;經濟性裁員;用人單位破產重整;勞動者單方面解除;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;其他。【本文關聯的相關法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 TAG標籤:合同 期限 #