收銀員招聘怎麼寫
舉一個例子：
急招收銀員1名，要求：男性（女性），年齡： 18-28週歲！
任職資格：五官端正，做事認真，工作仔細，能吃苦耐勞
工作時間： 二班倒12小時制，每月休息四天，包吃包住，
工資待遇：xxx元
應騁時間：10:00—17:00
地址：xxx路
一份好的招聘信息，最重要的就是要寫出企業需要的是何種人才，對這種人才的能力有哪些必須的要求，另外還要寫出該職位大致的工作內容以及工作量，這樣能夠讓應聘者足夠清晰的瞭解企業的需要，並對自己是否適合參與應聘做出準確的判斷。
2. 超市收銀員招聘啟事範文篇一、招聘啟事格式 招聘啟事一般格式要簡明扼要，直接了當的説明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作範文如下： 標題： xx有限公司責任公司招聘啟事 招聘要求：xx有限公司責任公司招聘： 詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
如何寫招聘啟事 1.先公司自我介紹 xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日，屬於民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工。..企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求： 年 齡：25~45 性 別：男女 學歷要求：本科以上 能力要求：本行業從事廠長3年以上工作經驗或者學過理工科機械設備專業的應屆畢業生（優先） 崗位職責：技術員、質檢員、廠長 工作經驗：3年以上本行業 其他要求：身體健康，絕對服從公司給予的命令，健全的職業道德。 工作待遇：2000~8000 以上是任何一篇招聘啟事範文需要的內容！ 3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
1）自介書 2）學歷證、學位證 3）學校推薦信或者原單位推薦信（蓋公章有效） 4）技能證書 4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者複試！ 落款x有限公司責任公司人事部 聯繫地址：xxxx省xxx市xxx 居住地址： 聯繫人：某某 Email： 電話：xxxxx 原單位名稱： 原單位人事部電話： 以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才！ 篇二、招聘範文 一、酒店經理2名；服務總監1名； 二、收銀員10名，年齡18—25歲女性，品貌端正，高中以上文化； 三、服務員男女各20名，18—30歲，初中以上文化； 四、保安10名，年齡18—28歲男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍軍人優先； 五、公衞打掃人員5名，40歲以下女性； 六、足療技師50名； 七、穿串師2名，洗碗工2名； 八、以上招聘工資福利等不低於縣城平均水平，具體面議； 九、有意應招者請在報名時攜帶身份證複印件1張、1寸照片2張。 xx商務酒店 地 址：環城路 聯繫電話：155xxxxxxxx。
3. 超市收銀員招聘啟事範文答：阿里巴巴
篇一、招聘啟事格式
招聘啟事一般格式要簡明扼要，直接了當的説明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作範文如下：
標題： xx有限公司責任公司招聘啟事 招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
如何寫招聘啟事
一、先公司自我介紹：
xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日，屬於民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工。..企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
二、需要招聘員工的具體要求：
1、年 齡：25~45
2、性 別：男女
3、學歷要求：本科以上
4、能力要求：本行業從事廠長3年以上工作經驗或者學過理工科機械設備專業的應屆畢業生 5、（優先） 崗位職責：技術員、質檢員、廠長 工作經驗：3年以上本行業
6、其他要求：身體健康，絕對服從公司給予的命令，健全的職業道德。
7、工作待遇：2000~8000
以上是任何一篇招聘啟事範文需要的內容！
三、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
1、自介書
2、學歷證、學位證
3、學校推薦信或者原單位推薦信（蓋公章有效）
4、技能證書
四、.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者複試！ 落款x有限公司責任公司人事部 聯繫地址：xxxx省xxx市xxx 居住地址： 聯繫人：某某 Email： 電話：xxxxx 原單位名稱： 原單位人事部電話：
以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才！
篇二、招聘範文
一、酒店經理2名；服務總監1名；
二、收銀員10名，年齡18—25歲女性，品貌端正，高中以上文化；
三、服務員男女各20名，18—30歲，初中以上文化；
四、保安10名，年齡18—28歲男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍軍人優先；
五、公衞打掃人員5名，40歲以下女性； 六、足療技師50名；
七、穿串師2名，洗碗工2名；
八、以上招聘工資福利等不低於縣城平均水平，具體面議；
九、有意應招者請在報名時攜帶身份證複印件1張、1寸照片2張。
xx商務酒店
地 址：環城路
聯繫電話：155xxxxxxxx
4. 營業員招聘怎麼寫請根據實際情況，據實出榜，把要求、待遇寫清楚就OK啦。
因業務發展需要，XX省電信實業集團公司XX市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下： 一、招聘範圍： XX市區及鄉鎮的待業人員。 二、招聘條件： 1、年齡25週歲以下，身高1.60以上。
品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。 2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。 4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、瞭解XX地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。 6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。 三、用工性質： 為XX市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX省電信實業集團公司XX市分公司 四、待遇： 工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。
享受養老、醫療等五大保險及公積金。 五、報名方式： 應聘者請將本人簡歷（請寫明聯繫電話）、身份證複印件、失業證複印件、學歷證書復件及一寸照片一張，於3月15日前寄至XX市東街XX路X號XX電信實業集團公司XX市分公司綜合辦XX室收。
聯繫電話：XXXXXX XX省電信實業集團公司XX市分公司 XX年X月X日範文二： 為提高本公司XXX專櫃營業員素質，擬招收一批營業員，根據實際需求情況分配到XX各XXX專櫃工作，營業員招收條件、工作內容及薪酬待遇情況如下： 一、營業員招收條件： 1、高中學歷； 2、年齡18至28週歲以內女性，五官端正，具有親和力； 3、要求XX市本地身份證； 4、有銷售經驗口才佳者優先考慮。 二、工作內容 1、招收後為XX市XX商貿有限責任公司營業員，負責銷售公司各品牌鐘錶系列，屬各商場專櫃用工。
2、薪酬為底薪加提成方式，根據專櫃業績據實核算。 三、上崗培訓 由XX公司分配營業員到各櫃枱實習培訓，培訓期三個月後招收為正式營業員（公司正式員工享受社會養老醫療保險補貼），根據實際需要分配到XX各XXX專櫃從事銷售工作。
如有意向者請到XX市XX商貿有限責任公司提交簡歷存檔。 地址：XX市XX區XX路XX大廈X單元X室 聯繫人：XX小姐 聯繫電話：XXX XX市XX商貿有限責任公司 XX年X月X日基本格式： 一、招聘原因：如因我公司業務發展需要。
二、招聘要求：學歷，身高，年齡，經驗等。 三、工資待遇：如實習，工資，轉正，培訓等。
四、面試及截止日期：包括面試時需帶資料等。 五、聯繫方式：聯繫人，電話，聯繫方式，電子郵件，公司地址等 六、公司名稱，發佈日期。
以上內容越詳盡越好，讓應聘者可以提前對自己有一個詳細的對比，定位。
5. 超市要招聘怎麼寫超市招聘信息參考範文：
公司名稱：
公司行業：
公司類型：
公司規模：
公司地址：
超市招聘信息
1、調理員：負責超市內的熟食加工，熱愛其工作崗位，有蒸、烙、炸、烤經驗者優先錄取。 工資：1500+獎金（上六天休息一天，早晚班倒8小時）。
2、收銀員：35歲以下，中專及以上學歷，工作踏實，認真負責。 工資：1300---1800（上一天休息一天12小時）
3、理貨員：負責超市整理貨物，要求幹活麻利，敢於吃苦耐勞。（急）要50人。在豐台上班，還有宣武區的虎坊橋 工資：1200---1500（上六天休息一天，早晚班倒8小時）。
4、收貨員：負責超市貨品登記 查收工作，要求仔細掌握貨品數據。 工資：1200---1500（上六天休息一天，早晚班倒8小時）。
5、防損員：負責超市反扒工作，要求敢於辨明是非，良好的身體素質。 面試時間：*點到*點，攜帶身份證和兩張一寸照片（面試前請打電話預約，不接受短信、郵件）
聯繫人：
面試地點：
6. 前台招聘要求怎麼寫建議這樣寫：招聘要求1.有良好的職業形象和氣質，懂得基本的接待禮儀；2.普通話標準流利，語言表達能力強，較強的保密意識；3.熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協調和組織能力；4.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件；5.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。
6.善於交際，活潑開朗，口齒伶俐。7.善於迎來送往，接洽引導，動作靈敏。
8.聲音柔美，富有親和力。9.善於處理突發狀況（殘疾人除外）。
10.前台接待本身無男女性別之分，不過由於脾氣秉性特點，女士比男士更適合。擴展資料：崗位職責：⒈服從接待處經理、主任之工作安排。
⒉異常特殊事情必須向上級彙報。⒊隨時接受上司委派之任何工作。
⒋做好關於客人資料之收集和存檔工作，並對有關資料進行核查。⒌接待賓客、及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求，提供相應的服務和必要的協助。
⒍提供查詢服務，但切記不要隨便將客人資料告知他人。⒎打印各種營業報表。
⒏注意酒店內的各種宣傳活動。⒐推銷客房及酒店各項設施及服務。
⒑參加接待員例會，有問題及時解決，發揚主人翁精神和責任感早班⒈按酒店規定，檢查自己的儀容儀表，精神飽滿，準時到達工作崗位。⒉籤閲交班本，按工作要求檢查鑰匙（包括寄存鑰匙），與上一班的職員接班，瞭解哪些工作需要本班幫助解決，以及當天的客房預訂情況，特別是ⅥP客人（包括在住及預抵）。
⒊在櫃枱值台的職員首先整理枱面衞生，補充入住登記卡和房卡等必用品。⒋辦理散客和團體CHECK IN手續。
⒌於中午12:00AM之後打印一份OC表跟離店。⒍協助訂房部在可售情況允許的房額下接受客人處理客人親自的訂房事宜，填寫訂房表並交訂房部輸入電腦。
⒎跟折扣或辦理轉房，填寫折扣單或轉房單給收銀處，然後修改電腦資料，對於超過退房時間而遲退的房間必須填寫雜費憑條給收銀處加收房租。⒏當班過程中，應把未能完成之工作或特別事項寫在交班本內。
⒐檢查鑰匙，與接班職員交接班。中班⒈與早班第一點相同。
⒉與早班第二點相同。⒊協助辦理客人的CHECK OUT手續，並於必要時填寫雜費憑條給收銀處加房租，嚴格執行遲退房加收制度。
⒋辦理散客和團體CHECK OUT手續，嚴格執行憑條有效證件登記入住制度，認真查核客人的登記資料，做好上報户口工作。⒌打印“户口申報表”報户口。
⒍第6與早班的第八項相同。⒎制NO SHOW CHARGE⒏第8與早班第9項相同通宵班⒈第1、2點與早班相同。
⒉接待夜間客人，處理夜間發生的問題，特別緊記，若有突發事件，必須第一時間通知上級主管、值班經理。⒊日截前CHECK KEY，打印“房租分析統計表”並核對報表，通知夜核作日截。
⒋按規定時間打印和製作營業報表，並整理分派裝訂好。⒌與早班的8相同。
⒍簽收各部門鑰匙。⒎按規定時間打印剩餘報表。
⒏打掃環境衞生。⒐與早班第9相同。
參考資料：百度百科-前台接待。
7. 收銀的工作描述怎麼寫一、收銀員的工具（準備工作）：零錢、零錢袋、錢包、筆、計算器、銷售賬簿（每日一賬）二、收銀的流程1、根據現場銷售員開具的一式兩聯發貨單進行型號、數量、單價、金額逐項核對；2、收銀並找零；3、在制單欄簽名；4、在銷售賬簿中填寫序號、發貨金額5、一聯交客户，一聯交發貨員發貨；三、每日工作結束時的收尾工作1、將銷售賬簿的銷售數據進行彙總；2、與發貨員提供的銷售數據進行比對；3、如無差異將當日的銷售款項交給公司指派人員，當日工作結束；4、如有差異，必須及時和發貨員、組長一起對進行逐一核對；方法如下：將當日發貨單按序號分型號累加發貨數量，將以上銷售數據與當日收貨量與庫存量的差額進行比對，如一致則錯誤不在發貨員，收銀員承擔全部責任；銷售數據小於當日收貨量與庫存量的差額部分由發貨員承擔責任；其它的責任歸收銀員（實際是找零錯誤、計算錯誤、登記銷售賬簿錯誤）；任何一方有疑意均可要求再次核對，直至核對無誤為止。
