2023年解除勞動關係工會可以調節嗎

法律分析：

解除勞動關係工會可以調解。

法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》 第四十三條 用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，並將處理結果書面通知工會。